北九州拠点責任者ＧＭＯインターネット株式会社の転職・求人情報 12688257

募集要項

募集背景: 組織拡大に伴うマネジメントラインの整理のための募集になります。
現在北九州拠点は約90名が在籍。開発部門・運用保守部門・セキュリティ部門で構成されています。これまでは開発部門の部門長が拠点責任者も兼務しておりましたが、組織拡大に伴いマネジメントがまかないきれなくなった為、今回責任者を募集する事になりました。

仕事内容: 自社ITサービス開発/運用拠点の拠点運営を担っていただきます。
※コロナウイルスの影響で週2程度在宅勤務を行っています。

【当ポジションのミッション】
・拠点の規模/役割を拡大する
・本社（東京）と協議し、拠点の方針を策定する
・拠点で働くメンバーに拠点の方針を打ち出し、同じ方向を向いてもらう
・拠点を健康に保つ（人/環境）
・本社とコネクションを持ち、情報連携する
・地域とコネクションを持ち、地域から必要な拠点にする
・拠点を運営する仕組みを構築する

【KPI】
従業員数/昇給率/離職率
従業員数：89名（2021年度末）
平均年齢：30歳
職種：B2C向けインターネットサービスの開発、サービスの稼働監視、サーバーの構築保守

■「GMO kitaQ」の社風
アットホームな社風です。会社全体として働きやすい環境を目指しており、そのための組織作りや人事制度改訂等が行われております。メンバーとコミュニケーションをとり、チームで仕事を推進。全員でサービスを作り上げようという意識の強い拠点です。

★オフィスの様子がYouTubeにも投稿されています。
URL：https://www.youtube.com/watch?v=AOE7c_Pxm90

応募資格

勤務時間: (1)9:00～18:00／(2)10:00～19:00／(3)11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※3つの勤務帯よりお選びいただけます。

待遇・福利厚生: ■特別休暇（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇　等）
■産休育休／通院時間の取得、通勤緩和措置、休憩時間・回数の変更、勤務時間の変更、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休業制度、育児短時間勤務
■出産祝金／第一子5万円、第二子10万円、第三子以降30万円
・確定拠出年金・従業員持株会・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）・契約保養施設・慶弔見舞金　育児・介護休業および短時間勤務制度・給与の一部をビットコインで受け取れる制度・すごいエンジニア支援制度・英会話・スポーツクラブ等補助金制度

休日休暇: 年間休日126日
完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、時間単位有給取得制度、特別休暇（※福利厚生欄に記載）

事業内容・会社の特長: 《「No.1」サービスを作っているという”誇り”を持って働ける環境を提供します！》
「日本を代表する総合インターネットグループへ」
これは、GMOインターネットグループがかかげるスローガン。
グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサービスであるインターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、幅広く事業の展開を行っています。

■会社概要：
100社以上のグループ会社を持ち、東証一部に上場するGMOインターネット。
グループの4つの柱となるグループの４つの柱となる「Webインフラ、EC」「インターネットメディア」
「インターネット金融」「仮想通貨」事業は拡大の一途を辿っています。

■サービスの強み：
何といっても技術力。全商材フルスクラッチで内製。販売、サポートまで全て自社提供。世の中に数々のトップシェアサービスを送り出しています。
＜サービスシェアの一例＞
ドメイン：シェア90%、サーバー：シェア55%、SSL（セキュリティ）：国内シェア1位、インターネット証券：FX取引高世界1位

入社実績