募集要項
- 募集背景
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創業より一貫して外食業界の課題解決に真摯に向き合い、
その時代に適した最適なソリューションを提供し続けております。
市況の影響を受けやすいと言われている外食業界において、
顧客が求めることに愚直に応えてきたことにより
業界知見を深めや代えがたい事業経験をすることができました。
これからも外食業のイノベーションを加速化し飲食業のあるべき姿を追及していくにあたり
人事総務チームの拡充、補強がマストです。
これまでの知識と知見を活かしながらアグレッシブにチームを、管理部門をリードしていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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企業拡大に伴う管理部門の体制強化、増員に向けた戦略人事を行うための施策全般を企画、実行していただきます。経営陣として経営に携わりながら、ビジョンやミッション、行動指針に基づいて、人事の視点から戦略を立案・実行する役割をお願いします。
【業務内容】一例
・タレントマネジメント
・カルチャー、マインドの醸成・浸透のためのアクション
・リファラル採用の推進
・人事総務チームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事労務の実務経験5年以上
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・IT、Web業界での勤務経験
・数値目標の設計、管理のご経験
・組織の仕組みづくりのご経験
・中小／ベンチャー企業で様々なことを兼務して来られた方
・国家資格キャリアコンサルタント保持者
- フィットする人物像
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・オープンマインドで様々なことに取り組める方
・目標やミッションに対して戦略的にコミットできる方
・社会情勢や企業の戦略を理解し、スピーディーにアクションできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収500～700万円
・月給35万円以上（固定残業代45時間分：91,100円～を含む）※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年2回（業績・評価に応じて）
・賞与：年2回（業績・評価に応じて）
・残業手当、深夜残業手当
・フリードリンク
・資格取得支援
・書籍購入支援
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・企業型確定拠出年金
・定期社内イベント
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土日） 、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年度3日間)
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接2～3回程度（途中でオンラインによる適性検査あり）
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
