募集要項
- 募集背景
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・2020年10月からは、購買データから売れる戦略と検証を可能にする逆算型OMOソリューション 『Urumo OMO』の提供を開始
・オンラインデータに加えて、オフラインにおける実店舗の購買データや位置データ、店頭データから逆算し、小売およびメーカーの「セールスリフト（売上構成要素を向上させること）」をワンストップで実現していくプラットフォーム「Urumo」の開発を加速化
・プロダクト、エンジニア組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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▼フェズとは
小売業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するリテイルテック企業です。
一般的にリテイルテックとは、小売完結型で店舗へ直接的にアプローチするソリューションを指しますが、フェズは小売とメーカーをつなぐバリューチェーンを横断し、業界構造にアプローチしているのが特徴です。プロダクトを通じ薄利多売に苦しむ小売業者の産業モデルの変革に関われる社会的意義の強い企業です。
▼小売業界とフェズについて
小売業界は大きな市場でありながらレガシーな文化が根付いているため、以下の特徴もありテコ入れが難しく、本気で向き合う企業が少ない現状です。
▼小売業界の特徴と課題
・小売業界は就労人口日本一(1072万人)、市場規模140兆円の巨大市場
・IT活用をしている小売企業は7％しかいない
・経営者の高齢化が進んでいる（平均年齢62歳）
・小売業界には複雑な商習慣があり深く理解しないとテコ入れしにくい
フェズでは、社長の伊丹の原体験から本気で業界課題に取り組んでいます。
大きな市場でありながら参入してくる企業が少ない非常に稀有な業界でもあります。
フェズの持つ圧倒的なビッグデータを活用してどんなプロダクトを作っていけば小売業界のためになるのか、プロダクト責任者として事業を作り上げるメンバーを募集しております。フェズの持つビッグデータ（個人IDに紐づく圧倒的なオフライン購買データ）をもとに、業界変革に貢献できるポジションです。
▼業務内容
・プロダクトのあり方、ロードマップについて各部署のキーマンとビジネス合意形成し切る
・他社とのつながりや業界分析を行い、マーケットでの競合同質化、参入障壁の提案を行う
▼現在採用している技術やツール
開発言語：Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js)
インフラ：AWS, GCP
ツール：Slack,GitHub, Docker, Jira, Confluence, Jenkinsなど
▼顧問
シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業責任者相当の経験値
・事業理念や組織コンセプトからPMFするプロダクトを描き、PL/BSなど引いて提案と展開ができる
・ロードマップ/PoC/フェーズに合わせた予算の使い方とグロースストーリーを描ける
・他社とのつながりや業界分析が得意かつ競合同質化、参入障壁の提案ができる
・市場のスコープが国内外問わず情報キャッチアップできている
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・新規事業系の立ち上げ経験がある
・toC向けのベンチャーやメガベンチャーでの事業立ち上げ経験、名のある企業の事業責任者相当
・グローバルマーケット水準であるべき姿の定義とマーケットフィットまでのロードマップを描ける
- フィットする人物像
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【求める人物像】
こんな方と働きたいです！
・言語化をして合意形成しながら物事を前に進めていける方
・言語や簡易資料だけでもイメージが湧いて先の話がすぐできる方
・議論と合意形成の意味を理解し切り分けながらアジェンダの組み方や話の進め方が上手な方
・執行役員、部長、プロデューサー以上で企画の立案戦略の提案などを行ったことがある方
・事業数字作りとして、新しい試みや新規事業提案などで数字を作った経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（神田本社）
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
- 勤務時間
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コアレスフレックス(フルリモート可)
標準労働時間8時間
始業終業時間帯：0:00-24:00
コアタイム ：無
※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸900万円 ～ 1400万円※1／12 を月々支給
上記には、固定残業代（45時間分： 210,950円～ 323,899円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度(事業長判断によりOK)
集中スペース完備
書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題)
表彰制度
外部勉強会
日経/日経MJ常備
PC選択(Windws or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)
【休暇】
年間休日120日以上(2019年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】
年間休日120日以上(2019年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接（社長）
3.二次面接（CTO／技術顧問 等）
4.最終面接（CTO／担当統括部長 等）
5.内定
