営業企画
オフィスICT企画・導入コンサルタント
掲載期間:21/05/12~21/05/25求人No:IAM-114428
再掲載営業企画

オフィスICT企画・導入コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2019年1月の当社グループIT関連企業統合に伴い、
業務ならびに役割拡大に伴う増員。
当社情報システム部門の機能も担っており、昨今の当社員のITに対する期待値の高まりや、
既に進んでいる業務移管の対応など、組織強化のため募集。
仕事内容
オフィスICT環境の整備支援、各種コミュニケーション/ドキュメント管理ツールのサービス提供、
新たなオフィスツールのR&D活動等を推進いただきます。
当社にてオフィスICT環境の整備、改善によるオフィスワーカーの生産性向上や
イノベーション促進に取り組んでいるオフィスICTサービス部にて、
各種ツールの企画~導入~展開~活用促進までをお任せします。

業務の流れ:
ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用
対象:利用ユーザ部門
対象システム:ドキュメント管理、コミュニケーションツール(TV会議、WEB会議、電話、メール、インスタントメッセージ)、各社ポータル、ワークフローシステム、デジタルサイネージ

規模:プロジェクト予算は、数千万~10億を超えるものまで様々
   ※国内だけでなくグローバル展開するプロジェクトもあり
既存案件:トヨタ自動車中心の案件
新規案件:在宅・モバイルワークなどホワイトカラーの生産性向上案件
     グループ各社の会社統合などに対応したインフラ(コミュニケーションツール/データ授受など)整備案件
     グローバル事業体間の標準整備やインフラ整備

【体制】
SE1G:トヨタ自動車・トヨタグループ・海外事業体を担当
他G:ツール別に組織役割を分担

【求人のポイント】
■推進中の既存案件ならびに今後計画される新規案件など様々な案件に携わることが可能。
■働き方改革、生産性向上を目的とした案件が増えており、新規案件を担っていただくことを期待。
応募資格
必須
■IT業界での企画営業経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにて、IT領域を経験されている方
■親和性の高いツールのプリセールス経験をお持ちの方
 ※エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方
歓迎
■20名以上規模のプロジェクト企画/立上げ、またはプロジェクトマネジメント経験
■生産性向上や働き方改革などのプロジェクト参加経験のある方
■オフィスICT分野の技術、知識
■英語の業務使用経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■ユーザーとのコミュニケーション能力が高い方
 ユーザーの業務について、ヒアリングを通して、理解・咀嚼ができる方
■自立的に動ける方
 自らの意思を持ちトヨタグループ全体のオフィスICTのあるべき姿を考え、
 周りを巻き込みながら具現化を行える方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊田市
勤務時間
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)
年収・給与
■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

<補足>
【想定年収】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
待遇・福利厚生
■諸手当:通勤費補助、家族手当など ※入社時の転居費用補助あり(当社規定)
■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■退職金:有
■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し
■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/確定拠出年金/カフェテリアポイント
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
休日休暇
■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
     ※初年度付与11日
■休暇:有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<トヨタ自動車株式会社、100%出資の情報システム会社>
2019年1月、トヨタ系IT企業3社(株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラム)が統合し設立

【事業領域】
■先端技術開発本部
■営業本部
■エンジニアリング分野(PLM、制御・解析、設計管理IT)
■コーポレートファイナンス分野(ファイナンスIT、コーポレートIT)
■インフラ分野(システム基盤、システム運用)

【特徴・魅力】
■自動車に関するトータルなITソリューションを提供
車両の企画から発売準備に至るまでの車両開発などを最先端のIT技術で支える〈エンジニアリング分野〉、トヨタの車両販売から生産・物流に関わる多様な基幹システムの構築およびクレジットカードや自動車ローンといったトヨタのファイナンス事業をITで支える〈コーポレート・ファイナンス分野〉、オールトヨタの業務を支えるシステムやインフラの企画・構築と運用サポートを提供する〈インフラ分野〉など、多岐にわたる事業内容です。

■自動車×ITをグループ全体で推進
電動化、知能化、競合企業の変化など、自動車業界が直面する大変革期において、ITが果たす役割はますます大きくなっています。この大変革期を生き抜くためには、ITを活用した「仕事の進め方変革」をさらに推進し、トヨタ自動車ならびにトヨタグループ全体を俯瞰したサービスの提供をしていく必要があります。関連各社がこれまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークをつなぐ、一貫したトータルITソリューションを提供することで、世界中のトヨタおよびトヨタグループのビジネス強化を目指します。

■安定の福利厚生
平均残業約25.1%、平均年齢38.7歳、トヨタグループならではの充実した福利厚生等、長期就業できる環境が整っています。
設立
2019年1月1日
資本金
54.5億円
売上高
約1,000億円(2019年度見込)
従業員数
2600名(派遣社員含む)
入社実績
Iさん(44歳 / 男性)
IoT導入PJ/プロジェクトマネージャー/マネージャークラス
Kさん(32歳 / 男性)
社内SE/リーダー職候補
Aさん(27歳 / 男性)
新製品開発/自動化設備(ロボット)の稼働マネジメント/ソフトウエアの仕様設計

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社インターワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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