募集要項
- 募集背景
- 世代交代と技術の継承
- 仕事内容
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検査装置などに用いられるディテクタモジュールの開発・設計・アフターフォローを担当していただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。
・機能設計
・アナログ回路設計、デジタル回路設計（HDLによるFPGA開発を含む）
・制御ソフトウェア設計
・製造支援
・顧客対応（海外出張があります。）
※先ずは、ご経験の業務領域から担当していただき、領域を広げていっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】以下のいずれも当てはまる方。
・アナログ・デジタル混載回路の設計経験が有る方。
・組込みソフト開発の経験がある方。
・業務で英語を使用することができる方。（仕様書読解、メール 等）
- 歓迎
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【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
・HDLでFPGA開発経験がある方。
・半導体製造技術の知識、経験がある方。
・英語での技術打合せが出来る方、できれば海外出張の経験がある方。
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・デバイス・エレクトロニクス機器の開発に興味がある方。
・チームのリーダーとして開発をリードできる方、部下育成ができる方。
・社内の他部門や、顧客と円滑なコミュニケーションができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エレクトロニクスエンジニア
- 勤務地
- 群馬県館林市
- 勤務時間
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・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分（12:00～13:00））
・時間外労働有無：有（月10H程）
・年間総労働時間１９０４時間
- 年収・給与
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600万円～800万円
〇月給：36万500円～
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします
・昇給：年1回
〇想定年収例
・係長手前クラス：612万円以上
・係長クラス：765万円以上
※いずれも12ヶ月間の月給に賞与5ヶ月程度を加えたものとなります。
※同社は能力に応じて等級や職位が決定します。基本的に年齢給的な要素は給与体系に反映しておりません。あくまで応募者ご本人の培ってこられた技術スキルやリーダーシップ、能力に応じて等級を決定し、給与を決定しております。
- 待遇・福利厚生
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・車通勤可
・退職金制度：2年以上在籍された方（定年：60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・確定拠出年金制度
・親睦会(BBQ、忘新年会等)・従業員持株会
・健康保険関連保養施設
・社員旅行、報奨金制度、有給休暇取得奨励制度、社長表彰
- 休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日
・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇）
・育児休暇、介護休暇 、産前産後休暇（女性の場合）、生理休暇（女性の場合）
・休日日数127日
※企業カレンダーに基づく
- 選考プロセス
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・書類選考⇒１次面接（配属予定部門：WEBの場合あり）
⇒２次面接（役員、配属予定部門：ご来社（交通費実費支給）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：なし
- キャリアパス・評価制度
- まずは電気のリーダーになっていただき、その後マネージャー候補、将来的にはマネージメントに携わっていただきたい
