募集要項
- 仕事内容
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■事業概要
HRマネジメント・ソーシングマネジメント・オペレーション変革・ビジネスモデル変革を事業の中核におく同社。その中で成長戦略の主翼を担う「ビジネスモデル変革」の推進を目的に、2020年7月株式会社パソナデジタルソリューションズと事業統合を行い新たにできた事業部となります。データ活用によるビジネス変革をミッションに今後成長拡大を目指しております。
■業務内容
パソナグループのIT戦略を担うパソナテックPDS事業部のエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）を要件定義から開発等の上流工程をメインとして様々なWebシステム開発に携わって頂きます。開発はスクラム開発をメインとしています。
■導入事例：
業種・業界関係なくお取引を行っており、パソナグループ各社はもちろんのこと、インフラ系企業や大手新聞社とのお取引をはじめ、様々な業界のお客様からお引き合いを頂いております。
・インフラ系企業モバイルオーダーシステム開発
・大手新聞社公式ニュースサイト
・人材紹介事業におけるAIマッチングシステム
など
■組織について：
現在事業部全体で20名強のエンジニアが在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
PHP、Ruby、Python、Rails等で開発経験をお持ちの方
- 歓迎
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・BEM/SMACSS等、CSS設計手法での開発
・webpack/gulp等の各種ビルドツールやタスクランナーでの開発
・Git/GitHub等でのチーム開発
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２０代後半～４０代前半までの方を希望します。
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
・積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
※原則社内での開発となります。
- 勤務時間
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9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり。
※昨年度残業時間実績平均13.2時間/月
- 年収・給与
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本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
≪年収例≫
■年収450万円／メンバー （本給25万円＋諸手当・残業代・賞与）
■年収570万円／プロジェクトリーダー／実施責任者（本給28万円＋諸手当・残業代・賞与）
■年収650万円／プロジェクトマネージャ(本給32万円＋諸手当・賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
・賞与年2回（6月、12月）
・職位手当、役割手当、営業手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児・介護看護休暇（実績あり）
・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（2回 人事面接+事業部面接※イレギュラーが発生する可能性あり） ⇒オンライン
・適性検査（ご自宅にて受検）
・最終面接 ⇒対面
・内定
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
