募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経営管理マネージャーと連携して、各部署からの数字取りまとめ、分析、予算管理などの数値管理からスタートし、事業計画策定など経営企画業務を広く担当頂きます。・予実管理、予実分析
・KPI管理
・予算策定
・経営へのレポーティング
・中期経営計画、事業計画の策定
・M＆Aやアライアンス戦略の検討
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画や経営管理経験者
・Excel中級以上(マクロを組むような業務もあり)
- 歓迎
- 未整備な環境で経験されていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35歳ぐらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 書類選考→一次面接→二次面接の予定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400～600万円 ※面接・経験により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
通勤手当、時間外手当(役職に応じて付与)、賞与：年２回（ 7 月、12 月）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日)祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時に支給)
年間休日 120 日程度
