募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集
- 仕事内容
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同社が展開する各ブランドの日本・世界における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。■事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築
■最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案
■各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践
■新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理
■オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ＆ビルドターゲットの再構築
■グローバルディベロッパーとのアライアンス戦略、関係構築
【ポジションについて】
ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続ける中で、同グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパーや地主・家主、政府・行政との関係構築・交渉を日本と世界を舞台に活躍して頂けるダイナミックなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■大規模な営業組織改革、抜本的な営業戦略転換、新規チャネル開拓、または既存チャネル深耕などを通じて、企業/事業のターンアラウンド、圧倒的な販売シェア拡大などの高い営業成果を上げられたことのある、法人営業部長や営業企画部長などの経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
- フィットする人物像
- ■業界経験者よりも、外部環境の変化にあわせ、中長期的な出店戦略を見直し、自らも入り込みながら実現へ向けて大きくリード出来るような、視座の高さ・視野の広さ・柔軟な視点(新しい物事やトレンドへの興味)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月））
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間時間
コアタイム…9：00～～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 年収・給与
- 年収目安 580万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社員割引、持ち株会、産休・育休・介護休暇、時短、スポーツクラブ優待、娯楽施設優待、通信講座優待、【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇
