募集要項
- 仕事内容
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本部機能として以下業務の各施設の支援を行う
◆採用
ホテル、旅館に勤務する社員の中途採用
└・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・人材紹介会社とのコミュニケーション
・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援
◆研修企画
└・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営
◆新制度立案
└・従業員満足向上に向けた施策計画、立案、実行
◆労務
└・従業員満足向上に向けた対応、トラブル対応
出張ベースで各地のホテルへ行き、視察・各ホテルの担当との打ち合わせなどを行って頂く可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事経験3年以上
※新卒採用経験のみは対象外
【優遇】
・宿泊施設での人事経験(最優遇)
・企業人事としての採用経験
・教育、研修企画業務経験
・人材紹介会社で企業側での採用支援のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円~549万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 制服貸与、退職金制度、福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用可、直営保養所、役職手当
- 休日休暇
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慶弔休暇 有給休暇 月9日のシフト制、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇・休職、介護休暇・休職、看護休暇
年間休日日数:108日