募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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当社が手掛けた分譲マンションの管理全般をお任せいたします。<お仕事詳細>
・区分所有者・入居問い合わせ緊急及び苦情対応業務
・総会に関する業務全般
・月次報告書、帳票の作成
・管理規約集作成
・簡易長期修繕計画書作成
・専有鍵シリンダー交換、内装チェック業務
・現地巡回、住環境改善対応業務
<グループ特徴>
グループ会社は、販売代理としてスタート。販売で得た「売れる」物件についてのナレッジを開発事業に活かしています。
創業以来、首都圏で3000戸以上の分譲マンションを供給し、現在は、戸建・収益不動産・ホテルなどの開発を行っています。自社での用地仕入れ、企画、設計、管理までを一貫して行う不動産総合ディベロッパーです。主にRCの建物を扱います。
- 応募資格
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- 必須
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<経験>以下 、いずれかのご経験がある方
・不動産管理
・分譲マンション管理
<資格>以下 、いずれかの資格をお持ちの方
・管理業務主任者
・マンション管理士
- 歓迎
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<人物>
・人と接することが好きな方
・明るく前向きに仕事取り組む方
・素直で物事をごまかさない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員:試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇面変更なし
- 勤務地
- 新宿区西新宿
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20~30時間程度)
- 年収・給与
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400万円 ~ 600万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:24万円~
賞与:年2回
昇給:年1回
<諸手当>
交通費全額支給、時間外手当(実労働時間)、食事手当、役職手当、宅建手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア、ベルス・プレミアムクラブ、社員表彰制度、企業型確定拠出年金(2021年より導入予定)
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)
- 休日休暇
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・週休2日制
・年間休日:114日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
(取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇制度有 勤続3年より)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※筆記試験無し