事業企画
日本発のリーディングカンパニー ※新規事業立ち上げ【サービス企画者】◆CTO候補/サービス責任者◆
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日本発のリーディングカンパニー ※新規事業立ち上げ【サービス企画者】◆CTO候補/サービス責任者◆
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/23 ~ 2022/07/06)
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日本発のリーディングカンパニー ※新規事業立ち上げ【サービス企画者】◆CTO候補/サービス責任者◆

新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本発(初) 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスの企画業務を担っていただきます。
現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。

対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。

そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。

まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。

そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」という経営理念を追求していきます。

本ポジションでは、具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

◎企業のアピールポイント
【事業会社とコンサルファームの良さを掛け合わせた「未来型企業」】

・圧倒的な「優秀な仲間」
優秀なエンジニアやサービス企画者達が、優秀な皆さんを待っています。
某事業会社、コンサルファーム、外資系テック企業でプロジェクトをリードしていた多種多様なメンバを揃え、
あなたの良きパートナーになります。

・圧倒的な「発言権」
優秀なエンジニアには、
システム開発のみならず、「ITアーキテクチャ、サービス企画」を、役員とタッグを組んで推進していただきます。
開発環境の方針に関しても、あなたの意見を踏まえて、柔軟に進める事が可能です。

勿論、リモートワーク、時差出勤、私服勤務など自由度の高い働き方で、パフォーマンス最大化を図ります。

・圧倒的な「充実感」
あなたが、世界初、唯一無二、誰もが取り組みたいと思う、
高難易度なサービスの企画/開発に携わり、世の中を変えていきます。

日々、挑戦的な仕事があなたを待っています。

〈入社後のキャリアプラン〉
・プロジェクトマネージャー→サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長
・プロジェクトマネージャー→役員(CTO等)
※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

応募資格
必須
以下すべてを満たす
◆責任感が強く、一人でも業務を進められる方
◆高いコミュニケーション能力(特に論理力)
◆プロジェクトマネジメント経験
 ※5人以上のプロジェクトマネジメント経験(計画/監視/推進)が3年以上ある
◆興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方
(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい)
歓迎
・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験
・新規サービスの企画経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(本社)東京都港区六本木
〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より 徒歩約4分

(西日本支社)
大阪市中央区安土町
アクセス
「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩2分
「本町」駅 3番出口 徒歩5分

(中部支社)
名古屋市中区栄
アクセス
「矢場町」駅 6番出口 徒歩2分
「栄」駅 6番出口 徒歩5分

リモート勤務可能
(週1日~月1日本社に出勤し、MTGを行う可能性がございます)
※現状はフルリモート
★本ポジション含め、弊社新規事業部では「フルリモート」で業務を行っております★
(現在四国在住のメンバもおります)
ですので、関東圏外の候補者様でも応募可能です。

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分

新規事業推進部 月平均残業時間:9.9時間
(残業代はすべて支給)
年収・給与
想定年収 800 万円~3,000 万円 ※年俸制
月給 571,429円~2,142,858円

新規事業推進部 月平均残業時間:9.9時間
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、
メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)

◆圧倒的な働きやすさ:
平均残業時間 コンサルティング部門22時間/月  新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
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