営業マネージャー・管理職
支店長・マネージャー候補(人材ビジネス企業)
掲載期間:21/05/14~21/05/27求人No:KKC-101062
再掲載営業マネージャー・管理職

支店長・マネージャー候補(人材ビジネス企業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長をお任せします。
各支店の管理業務全般およびメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。
介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長をお任せします。
各支店の管理業務全般およびメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。

【ミッション】
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。

【具体的な業務】
・経営戦略・事業戦略の立案・実施
・支店の売上管理
・支店メンバーのマネジメント業務
・支店メンバーの営業同行
・支店で稼働しているスタッフの管理

【キャリアアップイメージ】
・入社後、現場での営業を数か月経験し、3~6か月で支店長に昇格
・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上げ
・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

【仕事のやりがい】
・介護業界のリーディングカンパニーとして業界圧倒的NO.1取りに、業界をけん引していく事業に携わることができます。
・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です。
・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界といえます。
応募資格
必須
≪必須≫
下記すべてを満たす方
・人材派遣の業界経験のある方
・メンバーマネジメントと売上管理の経験のある方
・全国転勤が可能な方 ※初任地は考慮致します。
・普通自動車運転免許を保有している方
歓迎
≪歓迎≫
人材ビジネス(派遣や紹介)の業界経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・早い段階でポジションを手に入れるために努力ができる方
・事業を創っていく立場として、自分で課題を抽出し、改善に向けての行動ができる方
・メンバーに本気で向き合い育成できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
支店長・マネージャー候補
勤務地
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 鹿児島県
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間:60分)
年収・給与
年収 480万 ~ 800万
待遇・福利厚生
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日:120日以上】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社共栄経営センター
厚生労働大臣許可番号:34-01-ユ-0043紹介事業許可年:1997年
設立
1983年 7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 河野翠
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:2人
事業内容
人材紹介・アウトプレースメントサービス・経営診断・経営指導・人材開発・各種セミナー・市場調査など
厚生労働大臣許可番号
34-01-ユ-0043
紹介事業許可年
1997年
紹介事業事業所
広島
登録場所
本社地図を見る
〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀4-24 キュラーズ女学院前5階
ホームページ
http://www.kkc-jinzai.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
支店長・マネージャー候補(人材ビジネス企業)の転職・求人情報 12618879。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。