人材コンサルタント・コーディネーター
【提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です】リクルートメントコンサルタント
掲載期間:21/04/30~21/05/19求人No:CDS-190410
人材コンサルタント・コーディネーター

【提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です】リクルートメントコンサルタント
株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証一部)【ハイクラス向けの総合人材紹介会社】

上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
リクルートメントコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。
リクルートメントコンサルタントとして、
企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。

≪企業に対して≫
企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。
経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。

≪転職希望者に対して≫
転職希望者との面談では、今までの経験や将来のビジョンをヒアリングし、
転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。
また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。
応募資格
必須
◆提案型営業経験をお持ちの方
※業界は不問です!
歓迎
◆人材会社でのご経験をお持ちの方は優遇します
◆英語が使える方であればインターナショナルDivや海外拠点での就業も可能
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
交通備考:各線「神保町」駅A9出口 徒歩2分

東京、横浜、その他主要都市
勤務時間
9:30~17: 30 実動:7時間 00分
残業平均:40時間
コアタイム:11:00~16:00
フレックスタイム制適用 (所定労働時間 7時間/日)
年収・給与
400万円~1500万円
固定給制
基本給+業績賞与+決算賞与+諸手当
賞与:2回  昇給:1回
業績賞与/達成率60%以上から支給。60%以上:数万円程度、100%達成:月給1ヶ月分程度、150%達成:月給の2ヶ月分程度)※目標達成度により変動
待遇・福利厚生
健康 厚生年金 雇用 労災 定期健康診断
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、社員持株会、退職金制度(確定拠出年金)、積立有給休暇制度、永年勤続記念制度、自己申告制度、キャリア相談制度、実績表彰、教育制度(入社時・階層別)、育児・介護休業、育児手当金支給制度、各種相談窓口設置(メンタル・セクハラ・パワハラの相談など)
休日休暇
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇:10日~20日
年間休日:125日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※但し土曜は月に1度程休日出勤の場合あり、その際は振休を取得頂いています。
※有休は、入社3ヵ月後から取得可能です。 ※育休取得率は100%です。
選考プロセス
【書類選考】⇒【1次面接(人事)】⇒【2次面接(各現場部長)】⇒【最終面接(役員)】⇒【内定】
※上記選考フローは変更になる場合があります。
※選考はすべてオンラインにて実施しております。

会社概要

社名
株式会社ジェイエイシーリクルートメント(東証一部)【ハイクラス向けの総合人材紹介会社】
事業内容・会社の特長
◆人材紹介事業
JAC Recruitmentは誠実な信頼関係を築くことを一番に考えた無料転職支援サービスで、日本で30年近い信頼と実績を積み重ねています。

特に、医療・メディカルの分野と経理・財務・人事分野、大手企業、外資系企業に強いという定評があります。
また、国内拠点はの7拠点、海外には10拠点のグローバルネットワークを強みとしています。

≪同社の強み≫
 (1)JACグループで海外において複数拠点あり、クロスボーダーで人材を紹介できる体制を整備。
 (2)分業型ではなく両面型エージェントとして、転職者にも企業にも本質的で最適な提案が可能。
 (3)エグゼクティブ~ミドルクラスの層に上質の人材サービスを提供できること。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:605名(平成30年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社地図を見る
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル9F
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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