【人事／課長（課長候補）】歴史あるアットホーム企業／優良建設会社／本社勤務（兵庫県）

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募集要項

募集背景: 組織強化の為、空白の課長ポジションに積極採用します。

仕事内容: プレイングマネジャーとして、採用・労務・制度設計等すべてに携わって頂きます。
人事課長（課長候補）として以下の課題に取り組んでいただきます。

●採用業務（中途、新卒）
●労務
●制度設計（評価・給与制度、ダイバシティ等）
●働き方改革にそった各種設計
●メンバーマネジメント等

組織（部長、メンバー3名）

応募資格

必須: ●人事職経験３年以上

歓迎: ●マネジメント経験

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: チームワークができる方
メンバー育成を重視できる方

雇用形態: 正社員（入社時は契約社員）

ポジション・役割: 課長or課長候補

勤務地: 兵庫県西宮市

勤務時間: 8:30~17:30（休憩1時間）

年収・給与: 500万円～ 650万円（経験考慮）

待遇・福利厚生: 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当

休日休暇: 週休2日（土日祝）、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇等
年間休日120日

選考プロセス: 面接2-3回（WEB可）

キャリアパス・評価制度: 階層別研修、導入研修、OJT研修等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）

同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

建築案件においては共同住宅、医療・福祉施設、教育・文化施設など幅広い建設に対応しており、また土木においては橋梁、ダム、上下水道など、今後メンテナンス需要が伸びる分野に特に力を入れて技術を集中させています。官公庁からの評価も高く、2018年度の工事成績ランキングにおいては関東地方整備局で217社中1位、近畿地方整備局においては148社中2位（国土交通省「工事成績優秀企業」認定）という高いランキングを取っています。