マーケティング・販促企画
プロダクトマーケティング(シニア)
掲載期間:23/01/26~23/02/08求人No:CDS-252198
マーケティング・販促企画

プロダクトマーケティング(シニア)

弥生株式会社 ~IT×金融×事業支援/圧倒的シェア~
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ご経験をもとに会計・給与労務・商取引のいずれかのプロダクト担当として事業推進に伴うサービスの外部連携・内部連携を含め、かつシステム開発部門との協業や販売戦略をも絡めた事業推進に深く関わっていただきます
中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、
税理士・会計士の業務を支えるプロダクト・サービス担当者として、
マネージャーのもとで製品・サービス企画といった業務に携わっていただく予定です。

オンプレミス・SaaSといったソフトウェアだけではなく、Webサービス、業務支援サービスと
多岐にわたるプロダクトに関わっていただきます。

ご経験をもとに会計・給与労務・商取引のいずれかのプロダクト担当として、
事業推進に伴うサービスの外部連携・内部連携を含め、
かつシステム開発部門との協業や販売戦略をも絡めた、事業推進に深く関わっていただきます。

【具体的には】
■クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画
■ビジネスパートナ・チャネルの構築
■業務プロセスの構築
■市場調査とマーケティング戦略立案
応募資格
必須
◆以下いずれかのご経験3年以上
・業務プロセス・ERP・人事/給与/会計/商取引などのコンサルタント経験
・プロダクトマーケティングの経験
・人事/給与/会計/商取引システムのPM、SE経験
※エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジも歓迎

利用されるお客様の悩みや要望、欲求部分に上流工程から携わり、
それらをプロジェクト関係者やシステム開発部門が具体的にイメージできるよう
アウトプットし、製品開発、サービス企画をされてきたご経験をお持ちの方は
ご活躍できる環境です。
歓迎
・プロジェクトマネジメントの経験
・マーケティング活動全般に関する経験
・人事/給与・会計分野のシステムに関わっていた経験
・事業会社での商品企画 サービス企画 営業企画の経験
フィットする人物像
【求める人物像】
必要な人材は『変革をリードできる人材』。
多数のプレイヤーが存在する【クラウド x Fintech】の領域において、さらなる成長を遂げるためにも、
◆責任感を持って、どんどんチャレンジしていきたい方
◆困難をどう解決しようかと考えるのが好きな方
◆自分の想いを形にしたいという気持ちを持っている方
といった『前向きなチャレンジ』を成し遂げる強い意志を持った方々にお越しいただきたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
交通備考:秋葉原駅 徒歩2分
勤務時間
9:00~17: 30 実動:7時間 30分
月平均残業30時間程度。(休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
630万円~1000万円
月給)37万円~60万円
現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。さらに時間外を支給。

固定給制(年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています)
賞与:3回 昇給:1回
月額373,000 円(91,100 円)~月額 609,000 円(149,400 円)
※月額には( )内の 30 時間相当分の超過勤務手当が含まれます。 30 時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給
待遇・福利厚生
退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ

リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて 5,000円~ 7,500円/月)・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律 50,000円)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇:10日~20日
年間休日:127日
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒1次:部門面接(1時間程度)⇒2次:本部長面接+人事面接(1時間30分程度)⇒3次:社長面接(1時間程度)⇒内定

会社概要

社名
弥生株式会社 ~IT×金融×事業支援/圧倒的シェア~
事業内容・会社の特長
◆「かんたん、あんしん、たよれる」21年連続、売上実績トップクラス。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。

 中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。

 日本の企業数約380万社のうち99.7%を占める、中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務を「弥生シリーズ」のデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「?」に答える起業応援などを展開。

 実に利用ユーザー数は200万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、マーケットシェアは約60%に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上トップクラス」の実績を誇ります。

 また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。

 その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であったMisocaを買収。弥生の200万という圧倒的なユーザーデータやサービスとベンチャー企業Misocaの請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:662名(2021年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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