募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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県営住宅や公園、スポーツ施設の管理運営を行う同社松山支店の支店長候補(部長級)として、業務と現支店長の引継ぎを行っていただきます。
(1)愛媛県営住宅の管理業務
・管理…入居及び退去等処理、入居者募集及び管理
・収納…家賃決定事務、家賃及び駐車場代督促及び徴収
・保全…修繕工事及び保守点検の管理、工事発生事務、防火管理等
(2)公園管理、運営業務…園内巡視、安全点検、修繕手配、樹木管理、イベント立案対応等
(3)支店のマネジメント業務(メンバーマネジメントや業績管理、営業企画など)
(4)民間案件の受託、既存物件の活用案の計画~提案~実施
全業務に関する官公庁との交渉も行います。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】松山支店には愛媛県営住宅担当8名、市営住宅担当6名、公園管理担当21名、計35名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理業、仲介業でのマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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[賞与] 年俸の為支給対象外
[年収] 600万円~750万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:100,000円) 時間外手当
■制度:資格取得支援制度、合格祝い金支給制度、育児短時間勤務制度、託児補助、誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策:禁煙(屋外喫煙所あり)
- 休日休暇
- 土日祝 土(月2~4日休み※同社勤務カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇 年間休日:110日
- 選考プロセス
- 面接2回