募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・予実管理、管理会計の体制構築
・M&A
・資金調達(投資家、銀行との折衝)
・キャッシュフロー管理
・単体および連結決算業務(月次決算、四半期・年次決算)の体制構築
・税務関連業務
・監査法人対応
・経理財務の業務フロー構築及び改善改善(ワークフロー等システム関連も含む)
・同業他社分析
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション
・IFRS導入
・IPO準備
・開示業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での財務経理5年以上(上記の業務内容に関わるもの)
・中小企業やベンチャー企業での体制構築経験
・監査法人対応経験
・連結決算業務
・上場会社での開示経験
- 歓迎
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・IFRSの知識や導入経験
・IT、WEB、アプリ系企業での就業経験
・会計や財務に関するコンサルティング業務経験
・監査法人や会計事務所での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを重視し、協調して動ける方
・前向きに新しいことへ挑戦できる方
・組織と共に成長を志向し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- FP&A スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
- 年収:700万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備:厚生年金、健康保険(関東TS健保)、雇用保険、労災保険、
団体保険加入済み:団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)、GLTD保険(長期所得補償)
その他:eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内ネットワーキングイベント、外部相談窓口開設 等
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、国民の休日、会社が指定する日(年末年始等)
業務上必要がある場合は、上記で定める休日を他の労働日と振替る事がある
年次有給休暇:初年度5日
その他の休暇:有給【慶弔、夏期、誕生月、ボランティア、シックリープ(初年度2日付与)等】
:無給【育児、介護、産前産後等】