募集要項
- 仕事内容
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●経営課題
・外部サービス・システムと自社開発システムを融合する社内ITシステムの再構築
・データの分析・可視化による生産効率化・労働環境改善・販売体制の見直し
・設備や機器の稼働状況の可視化、異常や予兆の検知
・セキュリティー強化、ネットワークの保守管理
●仕事内容
構築させている社内ネットワーク、ITシステムを利用・進化させ、自社内でのソフト開発、プログラミング、保守点検等ベンダーに頼らない体制の構築、および、情報システムから生まれるデータの分析・可視化による生産効率化・労働環境改善・販売体制の見直しを推進する。
＊既存のシステムを使いながら開発・構築・運用を図りたい（新規システム開発がメインではない）
- 応募資格
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- 必須
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●応募要件
自社社内SEの増員募集（2名）
下記のスキルを全て満たす人材の採用希望ではなく、それぞれ能力を持つ若干名の採用によりトータルで組織を強化する意向。
・社内IT環境の構築・保守を10年以上経験、またはそれに相当するスキルを持つ人材。
・データ分析とそれによる業務改善等を3年以上経験、またはそれに相当するスキルを持つ人材。
・プログラム言語であるMS Access VBAおよびJava Scriptに精通し、アプリケーション開発・保守ができる人材。
・製造業がどういうものか分かっている人材歓迎
・専門学校卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～43才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市久里浜（京急・JR久里浜駅 徒歩8分くらい）
- 勤務時間
- ●就業時間：9時～17時半
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（入社2年目より支給）
・教育訓練研修制度
・研修、資格取得費用全額負担
・各種表彰制度（永年勤続・業務上の貢献等）
・制服貸与
・社員親睦、福利増進の会による社員旅行、各種イベント開催 等
●手当
・通勤手当（月5万円まで）
・住宅手当
・管理手当
・営業手当
・子女教育手当 等
- 休日休暇
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●休日・休暇
・週休2日制（土日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児、介護休暇 等
＊年間休日：有給含め120日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2または3回
