募集要項
- 仕事内容
-
◎様々な⾃社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、各事業領域における契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】
・契約書のレビュー・作成、利⽤規約の作成、法務相談対応
・新規事業の⽴ち上げ、企業との業務提携において法務相談
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営
・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30～40件/⼈）、法務相談
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
【どんな部署】
新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く⽣まれる当社ですが その根幹を⽀えるのが法務グループです。 事業の⽴ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスを⾏うため 会社に深くコミットしている実感を得ることができます！ 今回は、業務拡⼤に伴う増員募集になります。
【PRポイント】
スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、幅広い業務経験を積んで頂くことができます。
第2創業期とも言えるフェーズを迎えている当社で、 将来的に管理部門の中核人材として活躍頂くことが出来ます！
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/03/25/post-1273/
- 応募資格
-
- 必須
-
◆契約法務の実務経験 3年以上
◆特殊案件を除き、1人で契約書レビューが完結できる方
◆IT業界での就業経験もしくは強い興味関⼼
- 歓迎
- ・M&A、企業再編に関する法務の実務経験または強い興味関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社／東京都品川区上大崎
＜アクセス＞
JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
10:00 ～ 19:00
☆マイ定時制度
10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。
- 年収・給与
-
想定年収 : 600万円 ～ 650万円
月給 : 46 万円 ~ 50 万円
賞与回数 : 年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 資格取得制度
〈その他の福利厚生・諸手当 〉
■通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg（エッグ）”
■勤続１年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■月例会／全社納会・全社表彰
■マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）
■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 休日休暇
-
休日 : 土日祝休み
年間休日 : 120 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
その他の休日休暇 : ■完全週休2日制（土日）
■有給休暇（10～20日）■年末年始（5日）
- 選考プロセス
- 書類選考▶面接2～3回▶内定
