募集要項
- 募集背景
- 事業拡⼤のための増員募集です。
- 仕事内容
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アウトソーシングサービス / BPOサービスの提供に向けたコンサルティング営業 ※同社開発のAI機能付きシステムも含め、様々なソリューションを組み合わせ最適な提案を⽬指します※■具体的な業務内容
・クライアントへ経営課題のヒアリング
・品質・⽣産性向上などを⽬的としたサービスのカスタマイズ・提案書作成 ※コンタクトセンター運営部署のオペレーション部⾨や関係部署と相談の上で検討します
・アウトソーシングの提案（⼈事や契約書などの事務案件、コンタクトセンター案件など）
・契約書の確認・作成・締結（リーガルチェックは法務部⾨で実施）
・受注・運営後の新たな改善提案
■担当クライアント
ご経験により、営業先の業界や職種の担当を持っていただく可能性があります。
・特定業界の担当なし
・⼤⼿（家電・⾃動⾞etc）メーカー、IT企業、官公庁など
※⾦融系、⼩売・流通系、通信系、ライフライン系をメインで担当する営業部⾨があるため、上記を除いた全ての業界へアプローチを⾏います。
■営業スタイル
・新規開拓：
・HP、ウェビナー、展⽰会からの問い合わせ
・テレアポ（ターゲットも⾃由に選定できます）
・パートナー企業からの紹介 など
・既存深耕：既存クライアントの別部⾨、グループ内企業への提案営業
■募集部⾨のミッション
ここ数年の連続⼆桁成⻑の勢いを維持しつつ、事業拡⼤を⽬指します。
・部⾨横断プロジェクトの発⾜・推進により、会社全体の営業⼒強化を⽬指しています。
・⼈事（給与計算、社会保険⼿続etc）、経理（⽀払処理、経費計算etc）など、事務系BPOのサービスやデジタルソリューションとあわせた提案をはじめ、クライアントも「まだ気づいていない課題」へ提案します
■⼊社後のイメージ
・当社サービスの詳細や提供ポリシーなど、当社独⾃で持っているノウハウ等は、⼊社後にお伝えさせていただきます。
・売上獲得に向け、営業のプロフェッショナルとして、営業企画から受注獲得まで、⼀気通貫で営業活動していただきます。
※業務は複数⼈のチームで⾏う場合もあり、問題に直⾯した際にはチーム全体で解決に努めます
- 応募資格
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- 必須
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≪即戦力枠≫
■MUST■ ※下記いずれかの経験をお持ちの⽅
・アウトソーシング/BPO業界での営業経験
・中規模以上の企業に対するコンサルティング経験
■⼈物像■
・今急成⻑している企業の営業職として、様々な⼿法を⽤いて更なる売上をあげ、会社の成⻑に貢献したいと考えて頂ける⽅
・売上⽬標を達成するという、営業としてのこだわり
・コンサルティング営業のプロフェッショナルとしてのキャリア形成を⽬指す⽅
≪ポテンシャル枠≫
■MUST
・アイディアや意見をしっかりと伝え、主体的に行動することのできる方
・現状の組織・業務のありように満足することなく、課題抽出・改善していきたいマインドのある方
・大卒以上
※上記にくわえ、以下のいずれか一つに該当する方
・BPO業界での就業経験
・コールセンター、事務処理センター等でのSV経験
・間接部門（人事、総務、経理、購買など）の部門での業務改善経験
・法人営業の経験
■人物像■
・社内外の関係者と良い関係性を築くことができるかた（社内調整も多い仕事です）
・自分自身の能力や技能を向上させようという強い意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区⻄新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟21F
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 849万円
≪即戦力枠≫
年収︓￥4,741,600～ ￥8,361,000
⽉給︓￥314,300 ～ ￥510,900
≪ポテンシャル枠≫
年収：￥4,001,200 ～ ￥5,263,200
月給：￥274,500 ～ ￥355,200
試⽤期間︓⼊社より3か⽉
試⽤期間中の待遇︓変更なし
屋内の受動喫煙対策︓喫煙専⽤室設置
転勤︓総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（企業型）＝401K
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）
・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・育児・介護支援サービスなど
・社員報奨制度（年間MVP）など
・賞与：年2回
・昇降格：年に1度の人事考課による。
- 休日休暇
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年間休日：120日
休 日：土日祝 ※社員総会のため、年2回は土日の出勤があります
有給休暇：有
- 選考プロセス
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≪即戦力≫
書類選考＋面接1回＋適性検査
≪ポテンシャル≫
書類選考＋面接2回＋適性検査
※面接は、WEBで実施いたします
