人材コンサルタント・コーディネーター
両面型人材紹介シニアコンサルタント候補(リーダー・マネージャー候補)★昨対比700%以上で成長
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両面型人材紹介シニアコンサルタント候補(リーダー・マネージャー候補)★昨対比700%以上で成長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月8日~8月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/08/08 ~ 2021/08/21)
人材コンサルタント・コーディネーター

両面型人材紹介シニアコンサルタント候補(リーダー・マネージャー候補)★昨対比700%以上で成長

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社はIT/Web/Tech領域に特化した人事採用コンサルティングおよび人材紹介サービス企業としてNo.1を目指しています。

【募集背景】
2018年の1月に創業した弊社をともに、グロースして頂く優秀なメンバーを募集しております
仕事内容
【業務内容】
・IT業界に特化した人材紹介の両面型コンサルタントとして、企業と求職者の双方を 一気通貫でご担当。IT企業の経営層や人事に対し、事業課題をヒアリングし、「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。
・求人サイトや各種DB等から課題解決に向けてマッチする求職者をスカウトし、個人のキャリアカウンセリングを実施。キャリアプランを提案し、入社後に期待されるような方を支援する事で企業の成長に貢献します。
企業の社運と人の人生に向き合う深くてやり がいのある仕事です。
仕事の醍醐味
・IT/Web/Tech領域のミドル~エグゼクティブクラスを対象とした質の高いコンサルティングが求められますが、その分個人の力量が試されコンサルタントとしての腕を磨くことが可能です。
・人材業界大手での経験者や全く別のフィールドから転職してきた未経験者まで、混合のチームで業務を推進しており、自ら成果を上げながら人とチームを育てるやりがいを体感することができます。
・海外のカンファレンスにも積極的に参加し、最先端の”採用ノウハウ”を累積しております。
・会社の立ち上げフェーズであり、代表の近くで事業/会社を作ることにも関わることができます。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
●「人材紹介コンサルタント」を今回の転職軸として絞っている方

上記をみたし、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方

●人材紹介コンサルタント2年以上の経験者
●何らかのIT/Web関連業務経験者
●顧客へのコンサルティング要素を含む業務経験
(BtoBの営業経験/無形商材系やコンサルティング営業、顧客ありきのWebディレクター出身など)
※「人材紹介業への明確な転職意欲」をお持ちの方を想定した採用枠です。
歓迎
・自責思考で物事を考えることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・高い成長意欲をお持ちの方
フィットする人物像
【求める人物像(MUST)】
●物事の本質を突き詰めるまでやり抜く継続性、胆力を感じられる方
●人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる
●言語表現力が高く、成長意欲の高い方
●能動性高く、外部からではなく自発的にモチベーションを高められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区青山
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩60分)
コアタイム:10時~15時
※9:30~18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。
残業時間
月10~45時間程度
年収・給与
想定年収:360万円~
月給:30万円~
【月給の内訳】
・基本給:223,000円~
・固定残業手当:月45時間、77,000円~。超過分は別途支給。

■昇給:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■パフォーマンスボーナス制度
■懇親会補助
■予防接種
■育児・介護休暇制度
■ウォーターサーバー有り
休日休暇
年間休日
123日
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年後付与。10日~最大20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
選考詳細
選考結果に応じて、面接回数が増減する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社紹介】
弊社はIT/Web/Tech領域に特化した人事採用コンサルティングおよび人材紹介サービス企業としてNo.1を目指しています。

【募集背景】
2018年の1月に設立し、業績伸張中の第二創業期を迎える弊社のさらなる成長を牽引していただくCOO候補の募集です。現在3つの部門(Web領域部門、IT/SI領域部門、経営推進部)から構成されているうちのひとつの部門マネジメントを代表から引き継ぐ形でご担当いただき、組織強化を図ることが目的です。
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