募集要項
- 募集背景
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業務拡大のための採用強化
マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織／機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集。
- 仕事内容
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デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織／機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。
【職務内容】
デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。
当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用／改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。
Roles and Responsibilities
・ コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善
・ ソーシャルメディア運用と新規施策の立案
・ コンテンツ作成・編集・公開（含むライティング・校正）
・ ベンダー（社外ライター、デザイナー、サイト制作会社）マネジメント
・ バナー、ランディングページの企画・実装
・ アナリティクス、及び実施施策の効果分析
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ B2Bのビジネスサービス領域におけるマーケティングの経験（3年以上）と実績、コンサルティング業界の経験あればなおよい
・ コンテンツマーケティングの経験
・ マーケティングオートメーション運用経験
・ ライティングスキル
・ サイトデザインの知識
・ ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル
・ SEO と Google Analytics の理解と実践
・ マルチタスクスキル
・ 社内（グループ内）外の関係者の調整スキル
- 歓迎
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【望ましい条件】
・ 英語読解力 TOEIC600点以上
・ Adobe Illustratorなどによるグラフィック作業の経験
・ 多彩な施策を並行して企画・実行する必要があり、創造性と具現化スキル、専門性とフレキシビリティを備えていることが必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳 ～ ４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
- ６００万円 ～１０００万円 年俸制 経験：考慮
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
企業年金基金
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次２次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
