募集要項
- 仕事内容
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まだ未完成な同社にとって、一人ひとりの社員が関わる仕事は営業・接客・企画・人事採用・広報・経理などと多岐に渡ります。様々なスキルを身につけ、事業の立ち上げ＆統括やマネジメントから接客まで行って頂きます。
【詳細】
若く躍進中の同社では、ご自身の成長スピードと実力次第で1年以内にも店舗統括や新規事業プロジェクトも任せて行きたいと考えています。接客は、あくまで要素のひとつです。自分で経営を行えるスキルを身につけていくために、下記のような仕事をお任せいたします。
(1)接客営業・サービス
(2)店舗ディスプレイからオペレーションまでの店づくり
(3)メニュー考案、イベント企画
(4)顧客管理、顧客フォロー
(5)集客・広報戦略などマーケティング全般
(6)取引先の選定・拡大、仕入れ、交渉
(7)予算管理、売上管理
(8)人材採用・育成・配置
【配属部署について】
適性や現在のご住所などによって配属店舗は異なりますが、各店舗社員は1名～2名ほどの配属となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・業態に関わらず、アルバイトや社員の教育経験のある方
・一般的なビジネスマナーを持っている方
・業態に関わらず接客経験のある方
- フィットする人物像
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活躍できる経験は下記の事を考えた事のある方です。
・ヒトを大事に考えてくれる方
・しっかり休みを取る事を大事にする方
・何の為に働くのか明確な方
・わからない事を知ろうとする方
結果よりもなぜそうなったのかという内省を大事に考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県
勤務地詳細
【１】福岡市内の各店舗
適性を見て、福岡市内のいずれかの店舗に配属となります
【２】北九州の各店舗
適性を見て、北九州のいずれかの店舗に配属となります
- 勤務時間
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時間帯は店舗の営業時間によります。
労働時間は8時間（所定労働時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制となります。
残業時間
20時間～45時間
- 年収・給与
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＜月給＞
255,140円～(以下一律手当を含む)
基本給：187,690円～
固定残業手当は月、47時間30分該当分、67,450円(年収400万円の場合)～を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
固定残業手当制：時間設定支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：■会社規定に準じる
家族手当：■会社規定に準じる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜入社後＞
・社外研修（マナー、基本ビジネススキル、等）
＜随時＞
・他店舗研修、調理研修、現場研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
・社会保険完備
・忘新年会
・社員割引
・競合調査インセンティブ
・転居費用
- 休日休暇
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年間休日
105日
休日・休暇
有給休暇10日～20日
休日日数105日
・月8日 （シフト制）
・夏季休暇（3日間）
・冬期休暇（3日間）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面談→最終面接
選考詳細
選考後の面談
「採用の前に、自社のポジティブな情報だけでなくネガティブな情報も公表する【RJP理論(Realistic Job Preview)】」にて面談を行います。
その場で確りと話し合い、「入社時の条件」を決定、「入社後どうすればキャリアっプできるのか」まで具体的にご説明致します。
その為所要時間は1時間、質問の多い方は2時間ほどかかる場合が御座います。
飲食店によくある「聞いてた話と違う！」「思ってたのと違ってた」という現実とのギャップを払拭する事に尽力しお互いの時間のロスを防ぎます。
