募集要項
- 募集背景
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業務拡大のための採用強化
より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。
- 仕事内容
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銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援までサービスを提供、金融サービスの成長を通じて次世代産業のイノベーションに貢献【職務内容】
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。
■ 戦略コンサルティング
・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定
・経営統合戦略策定
・組織構造改革
・海外進出
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務・システム統合
・事務センターの業務改革
・ITガバナンス構築
・コスト削減
【この職種の魅力】
(1)キーアカウントとの顧客リレーションシップ
・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。
(2)マネジメント/リーダーシップ
・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
(3)多様な価値観
・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。
(4)グループ資源の活用
・基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。
(5)規制当局との緊密な関係
・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ能力
・新たなことに挑戦する好奇心
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル】
・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験
・コンサルティングファームでの経験
・ITサービス会社での経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・顧客接点、UI/UXデザイン経験
・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験
・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験
・英語力（ビジネスレベル以上）
・金融機関向け営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳 ～ ４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
- ６００万円 ～１０００万円 年俸制 経験：考慮
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
企業年金基金
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次２次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
