募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員募集
- 仕事内容
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【業務内容】
・毎月の給与締め／年末調整／住民税手続き／源泉徴収税手続き等
・従業員の勤怠データ及び人事データ管理
・社会保険手続き／労務関連業務
・従業員の採用／退職／異動手続き
・人事評価制度の構築及び改訂
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の人事実務経験
・1人称で給与計算、税務計算、社保関連届出の実務を経験し、実行できる方
・委託業者に対して、ハードネゴシエーションが行える方
・給与計算・社保関連・福利厚生業務の一部を外部委託しています。
- 歓迎
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【尚可】
・社労士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・イレギュラーケースへの対応に迅速に対応できる適応能力の高い方
・精神的にタフな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収550～650万円前後を想定しています。
※現年収・前年度年収を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
