管理部長
≪次期給食事業部長≫ 上場企業子会社 病院の給食事業に関するマネジメント 環境の良さ抜群
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/11/28）
管理部長
≪次期給食事業部長≫ 上場企業子会社 病院の給食事業に関するマネジメント 環境の良さ抜群
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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核になる事業部ですので、本部において数値管理、人材のマネジメントなどを行う人材を増員で採用します。
仕事内容
-
事業部経営責任者としてKPI管理、数値管理、人材のマネジメントを行います。
現場にはそれぞれリーダーやマネージャーもいますので、実際にはオフィスでの管理となります。
将来約200名の事業部のトップ。
◇給食事業部の事業部部長として、事業全体の統括を行って頂きます。
・基本的にはオフィスでの業務が中心です。
・現在フードサービス事業部では多くの医療機関で給食事業を提供しています。
この各事業所の管理と、各医療機関様との契約交渉等が中心となります。
応募資格
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- 必須
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・給食事業経験者（病院、学校、企業の社食）
・コスト管理・人材マネジメント経験、KPI管理
- フィットする人物像
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マネジメント力と交渉力がある方にぴったりです。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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事業部長として入社頂きますが、実績に応じては取締役への登用も検討しているポジションです。
勤務地
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◇福岡県糟屋郡新宮町（駅に近いため公共交通機関での通勤が可能です）
◇通勤手当あり：上限5万円/月
◇マイカー通勤可
※基本的に転勤はありません
勤務時間
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◇9：00～18：00
年収・給与
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◇年俸：500万円～600万円
※年俸制です。(希望に応じて、年俸額を16分割し、賞与月に2ヶ月分ずつ支給することも可能です)
待遇・福利厚生
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各種保険(雇用、労災、厚生、健康)、交通費支給、社員持株制度、医療費補助制度、育児介護休業制度、社員旅行、退職金(勤続3年以上)
休日休暇
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◇週休2日制(土日祝)
◇年間休日：120日
選考プロセス
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書類選考→面接（２回）→内定
キャリアパス・評価制度
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将来取締役の登用可能性もあります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆医療に関わる総合的な事業を行っている、上場企業子会社です。
◆フードサービス事業では主に病院給食事業を展開しています。
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