募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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計装・制御設備工事の施工管理を担当していただきます。
・施工計画の作成
・施工図の修正
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・試運転調整
・関係各社との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は大型のオフィスビル、商業施設、病院、ホテル、研究所、工場です。
・請負金額は数億円～十数億円です。
・請負形態は元請工事（管理施設の場合）、下請工事（ゼネコン下請の場合）です。
・工事内容リニューアル工事（管理施設の場合）、新設工事（ゼネコン下請の場合）です。
・担当製品はビル管理システム、セキュリティシステム、計装コントローラ、調整弁、検出器です。
・工事期間は3ヵ月（短期）～1年（長期）です。
・担当地域は配属拠点の管轄エリアです。
・残業時間（月平均）は45時間以内です。
※ 事務所へ出社は月数回程度で直行直帰がメインです。
※ 基本は出張なし
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■ 備考／補足
・募集背景は組織体制強化に伴う増員募集です。
・配属拠点は北海道支店（北海道札幌市中央区北2条西4-1）です。
・平均年齢は43.6歳です。
・平均年収額は716万円です。
・有給休暇の平均取得率は90％を超えます。
・勤続年数は20.4年です。
・業務負担の増加に伴う残業時間の増加を抑制するため社員（契約社員＆派遣社員）を増員しています。
・定年60歳、再雇用制度65歳です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 09時00分～17時45分
- 年収・給与
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560万円～820万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・独身寮
・家族手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・持家援助
・共済制度
・医療保険諸制度
・保養施設
・資格取得奨励金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数127日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日）
・祝日
・春季休暇
・夏季休暇
・年末休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
適正検査あり
■ 企業特徴
【業界最大手の制御・自動化機器メーカー】
業界最大手の制御・自動化機器メーカーです。あらゆる施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、施工、保守までトータルで手掛けています。中央管理システムや空調制御機器の導入実績は国内トップを誇ります。
【豊富な施設運営及び管理の実績】
制御・自動化機器を導入後の大型施設（オフィスビル、商業施設、データセンター、病院、研究施設、大学、工場等）に対して、施設全般の運営および管理も手掛けています。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、施設管理の契約数も年々増加しています。
【市場規模の拡大に伴う成長】
昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。
【中途入社の社員の活躍】
中途入社の社員が活躍しています。高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。
