募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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空調機器、冷熱設備工事の施工管理を担当していただきます。
・施工計画の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・完了検査
・関係各社との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場です。
・請負金額は数千万円～十億円です。
・請負形態は元請工事がメインです。
・工事内容はリニューアル工事（管理施設の元請工事）です。
・工事期間は１ヵ月（短期）～半年（長期）です。
・担当地域は東京都を中心として、場合によって近隣県もご担当いただきます。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 基本、管理施設のリニューアル工事が中心であり協力工事会社の管理がメインです。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記、設備工事の施工管理経験をお持ちの方
（空調設備、冷熱設備、冷蔵設備、給排水設備、衛生設備）
■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■ 備考／補足
・管理施設のリニューアル工事の増加に伴う増員募集です。
・配属拠点は東京本社（東京都荒川区荒川7-19-1）です。
・配属拠点で長期就業できる方を求めています。
・技術者の勤続年数は平均17年です。
・役職別の想定年収額は下記の通りです。
主務1級 450万円～550万円
主務2級 500万円～600万円
主務3級 550万円～650万円
主任1級 600万円～700万円
主任2級 700万円～800万円
主任3級 750万円～850万円
主事1級 850万円～950万円
主事2級 900万円～1000万円
主事3級 950万円～1,050万円
・時間外手当は時間単価×1.3（通常1.25）です。
・有給取得の取得率は70％です。
・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～850万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険（三菱電機ビルテクノサービス健康保険組合：人間ドック補助など通常保険より充実）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・食事手当
・時間外手当
・休日手当
■ 福利厚生
・退職金（退職一時金+企業年金）
・住宅資金融資
・財形貯蓄
・社宅／独身寮全国完備
・保養所
・社員倶楽部
・サークル活動
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・メーデー
・特別休日
・有給休暇
・半日休暇
・リフレッシュ休暇
・ヘルスケア休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
性格検査（クレペリン検査）
■ 企業特徴
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。
【国内を代表する企業の保有施設を管理】
三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。
【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。
【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】
現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。
【ビル管理市場の拡大・成長】
国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
