募集要項
- 仕事内容
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■プラットホームを自社開発し、クライアント企業成長を支援する成長企業が人事採用担当者を募集。人事採用担当者として以下業務をお任せ致します。
中途採用を中心にお任せしながら人事制度設計や規定整備にも携わって頂きます。
■中途採用業務
・現場の課題ヒアリング～求人票作成・改善
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど）
・SNSの運用
・リファラル（認知UPなどの施策）
・自社サイト（ブランディング）
・管理業務など（Wantedly/Green/他）、KPI進捗管理
■新卒採用業務
・会社説明会開催
上記業務にプラスして、人事部長と制度設計や規定類の整備、
もしくは労務業務等人事職として幅を広げて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて、中途採用経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・英会話力もしくは英語読解力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
- 年収・給与
- 【年収 】450万円～550万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上：週休2日制（土、日）,祝日,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他,アニバーサリー休暇,バースデー休暇等
