募集要項
- 募集背景
- グローバルに事業展開を加速している機械製品メーカーが、健康経営推進を加速すべく、保健師の増員を図ります。直近で健康経営推進部門を新設し、グループ全体として健康経営に踏み出しています。また、健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、より保健師としての仕事の幅を広げる事ができるポジションです。
- 仕事内容
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~増加する従業員の健康管理・健康増進機能強化のための増員です!~
■ 当面の想定業務
1.海外赴任者数が増加傾向にあり、赴任者及び帯同家族への健康面のサポート体制の強化
2.子・関連会社管理機能の強化
3.各事業所(拠点)間の支援強化
■ 全体業務
(1)本社健康管理業務(本社対応)
・定期健康診断等各種健診対応
・健診後の事後措置(安衛法に基づく保健指導等)
・ストレスチェック関連の準備・実施・事後フォロー
・従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等
・復職等のメンタル相談対応
・診療所対応(急患対応、カルテ整理、記録、薬剤準備等)
(2)全社健康管理業務(全社対応)
・定期健康診断運用取りまとめ業務
・健診後の事後措置運用取りまとめ業務
・ストレスチェック関連運用取りまとめ業務 等
(3)健康保険組合の健康づくり業務(全社対応)
・特定健診・特定保健指導対応
・健康づくり活動計画の立案・運営、等
- 応募資格
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- 必須
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・保健師資格保有
・エクセル(表作成、データ集計などの基本関数)
・ワード(ビジネス文書作成)
・パワーポイント(企画資料・セミナー資料の作成(修正レベルでも可))
- 歓迎
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・特定健康診断・特定保健指導の経験者
・特殊健診業務に関しての知識・経験のある方
・産業保健・地域保健の経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 年収・給与
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■ 年収 450万円~850万円
※経験・前年収・年齢に応じて決定致します
■ 試用期間 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅/独身寮
・社宅、住宅融資制度
・貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
・団体貯蓄保険
・企業ファンド(従業員持株会)
・慶弔、保険/慶弔見舞金制度
・ファミリーライフサポート保険
・各種損害保険など
■ 手当
・通勤手当(会社規定による)
・残業手当
- 休日休暇
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■ 休日
・土曜日、日曜日
■ その他
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔ほか)
<年間所定休日125日>
※年末年始休暇、夏期休暇含む