募集要項
- 募集背景
- 国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。そこで、今回は会社の発展において重要な法務のポジションを増員することとしました。法務の視点から企業戦略をサポートするポジションは、会社発展の要となります。
- 仕事内容
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・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化）
・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り）
・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論）
・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応）
・係争案件の対応
・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務
・株主総会など株式実務に関わるサポート業務
・知的財産権に関する業務
・競売を含む不動産売買に関する法務業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒
・法務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・自ら経営に参画していくという意思を持っている。
・実務家でありながらも、高い視座と熱意を持っている。
・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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月給：360,000円～450,000円
年収例
550万円/入社3年目（35歳）/月給41万円+賞与年2回+諸手当
650万円/入社6年目（42歳）/月給48万円+賞与年2回+諸手当
昇給：四半期評価制度による
賞与：年2回支給（7月/12月）
交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
昇給：四半期評価制度による
賞与：年2回支給（7月/12月）
交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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年間休日113日※月9～10日
週休2日制※土日を中心に調整しています。
※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員面接） → 内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。
