設計・開発エンジニア(電子回路)
Senior Engineer, Hardware Engineering
設計・開発エンジニア(電子回路)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/01 ~ 2021/07/31)
設計・開発エンジニア(電子回路)

Senior Engineer, Hardware Engineering

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
自社製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の開発・設計部門を強化するため。
仕事内容
◆電気回路の設計業務
 ・自社製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。
 ・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当する。
 ・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する。

 海外出張:主としてODMパートナー先
  担当業務によるが、年に数週間程度、一度の出張は1-2週間程度


応募資格
必須
1.必須条件
  (1)完成品設計の電気回路設計業務経験
   ・完成品設計における電気回路設計の実務業務が5年以上
    (民生用AV/IT機器領域であれば尚望ましい)
  (2)設計開発において、プロジェクトチームのメンバーとして働いた経験
   ・チームメンバーとして、チームワークを尊重し、上長や他のメンバーと円滑に業務遂行ができること
  (3)電気回路設計経験
   ・ IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力
    (想定される課題対応(EMI、ESD対策等)も含む)
   ・設計結果の評価能力(評価方法の構築等も含む)
  (4)問題解決力
   ・データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
   ・上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
  (5)自ら課題を認識し、積極的に解決を図る行動力を有すること
   ・チーム内はもちろん、会社や組織の枠を超えて必要な行動を起こせるような行動力
  (6) 技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
   ・論理的思考力は必要な能力
   ・新規の技術、デバイス、ビジネスに対する旺盛な探究心
   ・個人のキャリアプラン、またそれを実現するための強い意欲、行動を有すること
  (7)ビジネスレベルの語学力(日本語及び英語 )
   ・少なくとも高い向上心、目的意識を有すること

2.希望条件
  ・プロジェクトチームを率いた経験(尚可)
  ・MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験(尚可)
  ・DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験(尚可)
  ・回路シミュレータ等の活用能力(尚可)
  ・設計仕様書作成、回路設計、EMC設計、実装設計、回路評価、製品評価といった、一連の電気回路設計に関わる業務内容の理解(尚可)


歓迎
◆完成品設計の電気回路設計業務経験
◆設計開発プロジェクトチームのメンバー経験
◆電気回路設計経験
 ・IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力
 (想定される課題対応(EMI、ESD対策等)も含む)
 ・設計結果の評価能力(評価方法の構築等も含む)
◆問題解決力
 ・データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
 ・上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
◆技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
◆ビジネスレベルの語学力(日本語及び英語 )
◇プロジェクトチームを率いた経験(尚可)
◇MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験(尚可)
◇DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験(尚可)
◇回路シミュレータ等の活用能力(尚可)
◇設計仕様書作成、回路設計、EMC設計、実装設計、回路評価、製品評価といった、一連の電気回路設計に関わる業務内容の理解(尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆完成品設計の電気回路設計業務経験
◆設計開発プロジェクトチームのメンバー経験
◆電気回路設計経験
 ・IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力
 (想定される課題対応(EMI、ESD対策等)も含む)
 ・設計結果の評価能力(評価方法の構築等も含む)
◆問題解決力
 ・データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
 ・上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
◆技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
◆ビジネスレベルの語学力(日本語及び英語 )
◇プロジェクトチームを率いた経験(尚可)
◇MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験(尚可)
◇DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験(尚可)
◇回路シミュレータ等の活用能力(尚可)
◇設計仕様書作成、回路設計、EMC設計、実装設計、回路評価、製品評価といった、一連の電気回路設計に関わる業務内容の理解(尚可)

雇用形態
正社員
ポジション・役割
電子回路開発設計担当
勤務地
東京支社(東京都新宿区西新宿)
勤務時間
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
 コアタイム10:00~16:00(休憩60分)
年収・給与
500万円~650万円(別途時間外手当支給)
待遇・福利厚生
各種保険制度完備
休日休暇
完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
選考プロセス
1.書類選考
  提出書類: 履歴書及び職務経歴書
2.面 接   2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンピュータ入力機器(タブレット)を手掛ける、新しいデジタルペーパー時代のグローバルスタンダード確立を目指す優良企業です。
■ブランド製品事業(コンピュータ入力機器の開発・製造・販売)
 ・プロフェッショナル向けグラフィックス・タブレット
 ・コンシューマ向けグラフィックス・タブレット
 ・ビジネス向け液晶一体型ペンタブレット
■コンポーネント事業
  スマートフォン、タブレット端末ほかの入力部品の開発、製造、販売など
■その他の事業(製造業向けシステムの開発・製造・販売、およびPDM関連製品のサポート・保守支援業務)
  CADシステムの開発、製造、販売など
設立
1983年7月12日
資本金
4,203百万円(2020年3月末現在)
売上高
88,580百万円(2020年3月期連結)
従業員数
連結1012名(2020年3月末現在)
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