募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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急成長のIT企業。「実績に応じた評価」、「フラットな組織」が魅力的です。●賃貸管理事業（立ち上げフェーズ）の責任者候補として、事業開発担当者（不動産業界経験者）と協力しながら、事業立ち上げ、管理受託営業、PMを担当していただきます。
＜具体的業務＞
●賃貸管理物件受注のための新規営業（ハウスメーカーや工務店とのリレーション構築）
●既存不動産オーナーに対する管理会社切り替え営業（楽待等の不動産ポータルからの流入）
●紹介いただいたり、問い合わせのあったオーナーへの賃貸管理切替提案
●賃貸管理を切替いただいた後は入居者からの入金管理とオーナーへの送金、随時入居者からの対応、各種工事手配等の通常の賃貸管理業務
●経験に応じて、メンバーとして採用予定のチームをマネジメントいただき、上記業務フローの構築
●今後事業を拡張していくにあたってのチームメンバーの採用
＜やりがい＞
●事業立ち上げフェーズならではの大変さはあるかもしれませんが、その分自らがゼロベースから構築出来ることが多いです。
- 応募資格
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- 必須
- ●賃貸管理受託営業と賃貸管理の経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
※各線「八丁堀駅」から徒歩4分、有楽町線「新富町駅」から徒歩4分
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、交通費、5日間以上の連続休暇制度、通勤手当、ストックオプション制度、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（採用責任者→営業責任者→代表取締役）
