募集要項
- 募集背景
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～あなたが「モノづくり」を仕事として選んだのは、なぜですか？～
「機械を触ることが好きだから」
「自分の手で設計したモノが形になって動き出すのが好きだから」
「プロのエンジニアとして技術を付けて、それを社会に活かしたいから」
一方で、多くのモノづくりの現場では、エンジニアとして技術を身に付け多くのプロジェクトに参加し多様な経験を積めば積むほど、技術外のマネジメント業務を任されることが多くなります。
つまり本来自分がやりたい”設計・開発”、”研究・開発”に携われなくなっています。
企業が多くの製品を世に出すためには様々な部門や/役割が必要で、実際に設計開発に携わることができる人材はわずか5％程度。多くのエンジニアが設計開発に携われない現実があります。
そこで私達は、1974年に「設計開発を生涯やりたい」と思っているエンジニアのための会社を作りました。
エンジニアのキャリアや技術支援を本気でやっている会社だから、定年後も年収を維持したまま、あるいはUPし最前線でエンジニアとして活躍しているエンジニアが増えてきています。
“生涯プロエンジニア”として活躍するという選択肢を、是非知ってみてください。
- 仕事内容
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【業務内容】
大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における各種アプリケーションの開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等。
プロジェクトは「自動車・二輪車」「航空・宇宙・防衛」「ロボット」「医療用機器」等、多業種、多分野にわたります。
これらDX要素（自動運転／スマートファクトリー／スマート医療など）を含んだ仕事が多くございます。
配属先はご希望を考慮し決定いたします。
＜主要取引先トップ10（2020年3月期）＞
●三菱重工業
●デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ
●パナソニック
●トヨタ自動車
●ニコン
●デンソーテン
●キヤノン
●日本製鉄
●SUBARU（敬称略）
▼プロジェクト特徴
・個人の成長テーマに応じたアサインで、技術を高め続けられる
・大手メーカーの設計開発の現場で高い技術領域とフェーズで活躍できる
・体力のあるメーカーがお客様（大手企業）が就業先
▼豊富な研修制度
プロのエンジニアとして、自身の技術向上、またチームや会社全体で新しい技術を取り入れ成長しようという風土があります。
・社内技術研修の数は500講座
・技術研修回数は、928回（2019年度実績）
※エンジニア主催の技術勉強会は、年間891回、参加者8092名
※例：機械製図新JIS研修、幾何公差勉強会、材料力学、航空機設計
・研修センターは、計13カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設11カ所）
▼その他働き方に関するデータ
・離職率：5.5％（2019年度）※定年到達者：405名（2020年9月末時点）
・定着率：94.5％
・40代以上のエンジニア3,500名以上
・40歳以上の持ち家率：58.19％
・エンジニアの平均有給取得日数12.85日/年
・年収アップ例
35歳 前職：自動車部品メーカー 480万円⇒入社時：684万円
45歳 前職：ITシステム開発会社 648万円⇒入社時：724万円
54歳 前職：農業用ドローンメーカー 690万円⇒入社時：750万円
- 応募資格
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- 必須
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ITまたは組込み系のエンジニア経験を7年以上有する方
★学歴不問
生涯プロエンジニア（R）として「自動車」「航空機」「家電製品」「ADAS」「ロボティクス」等、あらゆるモノづくりの現場で中核を担い、なくてはならない要として働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県
※他全国に多数勤務地あり
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。
【本社最寄駅】
各線「御徒町」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
（フレックスタイム制の場合：標準労働時間 1日8時間／コアタイム 10：00～15：00）
※残業代（超過勤務手当）は全額支給です。
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
月給：28万4500円～38万7600円
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※別途各種手当、残業代を全額支給。
【賞与】
年2回（6、12月）合計平均145万6927円
【年収例】
40歳 723万円（月収：47万4,355円）※子2名を扶養の場合
35歳 664万円（月収：43万2,531円）※子2名を扶養の場合
30歳 612万円（月収：39万3,671円）※子1名を扶養の場合
※時間外残業手当20時間分を含みます。住宅手当が入っているため変動する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■住宅
社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5000円＋光熱費を 個人負担）
住宅利子補給制度
■加入保険
社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険）
■労働組合
有り（ユニオンショップ制）
■各種手当
通勤手当
超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし
地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3300円～4万2900円）
子供手当（子供1名につき月1万3300円）
単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費）
転勤⼀時⾦
■健康保険組合
各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり）
■財形形成関連
社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5％付加）、財形住宅融資
■教育・自己啓発関連
研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり）
※エンジニアの平均有給取得日数12.85日/年
積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇
※年間休日126日
■その他
赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」（宿泊・旅行補助金付）、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※面接地はお住まいの地域を考慮します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【オンライン面接実施】
一次面接、最終面接ともにオンラインで実施可能です。Webまたはお電話にてご対応します。
※選考内容によってはご来社いただく場合もございます。あらかじめご了承くださいませ。
【ご来社される場合】
★面接時にマスク着用OK。
※面接担当者もマスクを着用させていただきます。
★以下の症状にあてはまる方は、まずご連絡賜りますようお願い申し上げます。
1）37.5度以上の発熱のある方
2）風邪の症状が2日以上続いている方
3）強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある方
