募集要項
- 仕事内容
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IPO準備中である同社の総務部長候補としてIPOに向けた総務・労務業務をご担当いただきます。IPO準備中である同社の総務部長候補としてIPOに向けた総務・労務業務をご担当いただきます。
現在IPOに向けて外部コンサルの方、監査、外部の法務関連のアドバイザーと総務部長が進めておりますが、実務を担当していただける総務・労務・人事の専属のIPO経験者が必要になってきています。スタートは総務課長を想定、上場後は総務部長を見据えております。
＜業務内容詳細＞
・IPOに向けた総務・労務関連の対応全般
・人事制度、賃金改定等の策定・運用業務
・各種規定の準備
・株主総会、役員会に関する業務
・株主、投資家対応（上場後）
- 応募資格
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- 必須
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・総務部門でのIPOの経験
・就業規定関連の作成・運用経験
・株主総会の開催・運営経験
- 歓迎
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・対話（相手の考えを受け止められる）ができる方
・若手や未経験の人材を育成した経験がある方
・上場後も会社を一緒に大きくしていきたいとお考えの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長候補（IPO担当
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8：45～18：00（休憩75分含む）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給随時
・臨時賞与（業績による）
・各種社会保険完備（雇・労災・健康・厚年）
・時間外当
・職能当
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）※月1～2回の土曜出社あり
・年末年始休暇（5～6日）
・夏季休暇（5～6日）
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回
