募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業のHQとして相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。
【職務内容】
・人材開発の企画立案実行
・組織開発の企画立案実行
・組織、風土改革、ダイバーシティの推進
【やりがい・魅力】
・「企業活動の原点は人」と定義している当社の重要な資産形成である「魅力的な人づくり」に携わることが出来る
・価値を生み出す基盤は「場」と「人材」と考える当社の「人づくり」を通じて企業の価値創造に携わるやりがいを感じる事が出来る
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学、大学院を卒業された方
・人事として実務経験５年以上ある方
【尚可】
・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・大学、大学院を卒業された方
・人事として実務経験５年以上ある方
【尚可】
・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 勤務時間
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標準勤務時間：8:45～17:30
フレックスタイム 有（試用期間以降に使用可能）※部門、事業所により異なる
コアタイム(10:15～15:00)
休憩時間：45分 ※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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年収設定基準：※経験、能力を考慮の上、規定により決定します
給与形態： 年俸制( 分割) 固定給制 固定給+歩合給制
給与事例：月給 230,000円～400,000円
その他給与：【諸手当】 資格手当、家族手当など(一人目：14,500円、二人目以降：3,000円)、通勤手当
【賞与】 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、寮・社宅
財形貯蓄/社員預金/従業員持株会/ヤマハ発動機共済会/企業年金基金/従業員販売制度
- 休日休暇
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年間休日121日 土曜 日曜、その他（夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる）、入社半年経過時点10日
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度、ライフサイクル休暇制度等
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2回 筆記試験 有
◇詳細な選考内容
