募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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東証一部上場企業の同社にて工場の物流管理の責任者、もしくは管理職候補者として、物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。【管理職】の方には、物流部門の課題の洗い出し、対策策定、中長期計画の策定などの業務を期待しています。
～具体的には～
・工場物流部門の管理運営 ・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
・生産部門との調整など折衝業務 ・物流業者選定や課題提起
・各拠点からの問い合わせ対応
【働く環境】
同社ではニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、
多くのプロジェクトを組成しています。例えば2014年2月に発足した「フルカラー3Dプリンタ開発」。
このプロジェクトでは28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引し、2015年にはミマキの新規事業として
サービスがスタートしています。
また、売上高の8％を開発費に投資しており、新たな技術を生み出すための風土が全社に醸成されています。
常にイノベーターであり続けるためにチャレンジを続ける同社であれば、新プロジェクトの当事者になることも
夢ではありません。
東証一部上場企業でありながら、ベンチャースピリッツ溢れる職場風土の中でご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・物流管理の業務経験をお持ちの方
・貿易関連業務のご経験がある方
・TOEIC(R)テスト700以上目安
※IUターン者も歓迎します。（社宅手当補助あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県東御市滋野乙2182－3 ※マイカー通勤 可
- 勤務時間
- 8:20～17:20（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収400万円～700万円(残業手当：有)
月給280,000円～450,000円
※これまでの経験を考慮し決定します。
＜賃金形態＞
月給制
管理職採用の場合、時間外手当なし。
＜給与補足＞
※給与はスキルや評価により決定
■年収例：500万円（30代、一般社員）、700万円（40代、一般社員）、800万円（30代、管理職）、900万円（40代、管理職）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）
各種社会保険完備
通勤手当支給※当社規定による
家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円）
社員持株制度、特許報奨制度
退職金制度
借上社宅制度
※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり
クラブ活動
資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用）
産休育児休暇制度※男女ともに実績あり
- 休日休暇
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※年間休日120日
週休2日制（土日）、祝日 ※年3～4日程度土曜出社日あり
年末年始、夏季、GW
有給休暇（入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
