募集要項
- 仕事内容
-
新築分譲マンションの物件リーダーをお任せします。扱う物件は、自社グループ物件・他社物件の新築マンション。どちらも、物件のオープンから完売までをお任せします。販売提案：チーム予算の各個人への割り振りを決定、集客方法を考えターゲットへアクション
完売までのスケジュール管理：販売価格の決定、交渉資料の作成、リターンツールの作成
- 応募資格
-
- 必須
-
新築マンション販売経験3年以上
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- "まずは何でもやってみよう”という社風なので、これまでのあなたの経験を活かしたアイディアは大歓迎！型にはまらない仕事ができるから面白い。仕事の幅は無限大です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅建手当別途支給（30,000円／月）
＜その他補足＞
■食事手当
■役職手当
■宅建手当
■従業員持株会
■定期健康診断／人間ドック
■インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア
■ベルス／プレミアムクラブ
■社員表彰制度
■野球同好会
■iPhone支給（営業職のみ）
- 休日休暇
-
完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数114日
水曜、木曜
夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇度あり）、育児休暇、産前産後休暇
※年間休日日数…114日（当社カレンダーに準ずる）
