募集要項
- 募集背景
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1981年の創業以来、長きに渡って家づくりに携わってきた同社は、良い家をつくるための技術・経験を培ってきました。そしてコストダウンのためのノウハウを蓄積してきました。土地の仕入れから測量・設計・施工・アフターサービスまで自社一貫で対応し、外注することなく中間コストでかかるコストを削減しております。現在、支店は関東を中心に１都２府２０県に約１００店舗を展開しており、年間３０００棟以降の契約実績を誇ります。今後の事業展開を支える意欲的な人材を広く求めています。
- 仕事内容
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注文住宅・分譲住宅の施工管理をお任せします。
注文住宅、分譲住宅、その他アパートや店舗など幅広い物件の施工管理をご担当していただきます。
担当店舗が担う工事の管理および統括業務職になります。
（具体的な業務詳細）
・協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ
・安全＆効率の良い工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック)
・進捗状況の把握・報告
・検査および第三者検査の立ち合い
・完成・引き渡し
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・戸建て（分譲/注文）の建築施工管理経験５年以上
・二級建築士または二級建築施工管理技士資格保有者
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・高卒以上
【歓迎条件】
・一級建築士、または一級建築施工管理技士資格保有者
【求める人物像】
・協調性をお持ちの方
・管理・マネージメントスキルをお持ちの方
・責任を持って業務に取り組める方
・より良い住まいづくりに力を注げる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 沖縄県
- 年収・給与
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◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月、12月）
■諸手当 交通費全額支給、役職手当、扶養手当、住宅手当、資格手当/月（一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士3万円、宅建士2万円）、残業手当、能力給（最大5万円/月）、監督手当、業績手当
例）月収39.4万円
（基本給22万＋能力手当5万＋資格手当2万＋扶養手当1万＋残業45h相当9.4万+業績手当2万円）
◎年収496.8万円＋賞与
・管理職：月給45万円～60万円 年収540万円 ～ 720万円
※年齢・経験・前職の給与に応じ決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
・社員株主会加入
・財形貯蓄
・スマートフォン
・ノートＰＣ
・社有車貸与（ガソリンカード1人1枚支給）
・資格合格祝い金（一級建築士：50万円）
・人間ドック補助
・社宅寮完備
・交通費全額支給
・役職手当
・扶養手当
・車両手当（1.5～2.5万円）
・出張手当
・一級建築士手当(5万円)
・宅地建物取引士手当(2万円)
・二級建築士手当(2万円)
・住宅手当(当社の住宅を購入した場合)
・残業手当
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・年間休日105日
【休暇】
・年次有給(10日※入社半年後)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(5日※入社時)
・マイホーム取得休暇
・育児休暇
・プレパパママ休暇
・産前産後休暇
※ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇は年次有給休暇とリフレッシュ休暇を利用
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1～2回
・内定
