募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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全国の学習塾に子ども向けプログラミング教育の導入促進ならびに、プロダクト開発の推進業務をご担当していただきます。
・顧客の状態や課題のヒアリング 、折衝できる能力
・ビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション
・目標達成に必要なタスクを洗い出し計画をたてる
・計画の進捗をモニタリングし対応策をたてる
・定期的に振り返りを実施し、継続的な改善を実施する など
子ども向けのプログラミング教育の市場規模は年々倍々で拡大しています。
まだこれからの分野だからこそ、No1を取れるチャンスがあります。
その為には、全国の学習塾に導入促進が必須であり、
同時にプロダクトをよりブラッシュアップしていかなくてはなりません。
業務のご経験よりも、私たちの想いに共感してくださる方、是非一緒にサポートしてくれると嬉しいです。
【魅力】
子ども向けのプログラミング教育の市場規模は年々倍々で拡大しています。
まだこれからの分野だからこそ、No1を取れるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・次世代の教育サービスを創りたいという想い
・同社のビジョン、ミッションへの共感
・サービスの立ち上げor拡大フェーズを経験し、幅広い業務の経験をしている方
- 歓迎
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・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・自分自身で考え行動し業務推進できる方
・積極的に新しいことへのチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（関東IT健保加入）
・交通費支給（上限1万5千円/月）
・家賃補助（2.0km以内 3万円/月）
・決算賞与（年に2回）
・インセンティブ旅行
・希望PC貸与
・モニター支給
・TechAcademy受講無料
・月に1回、費用を会社負担で全社員参加の飲み会を開催
・時間ずらし出社可能
・業務中ヘッドフォン利用可能
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（1年に連続3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※選考フローは変更になる可能性があります
