募集要項
- 仕事内容
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■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業が、採用企画担当として、下記業務をお任せ致します。
未来を見据えた組織づくりを行うため、採用企画担当者を募集。
伸びている企業でダイナミックな仕事に携われるチャンスのある企業です。
・成果の可視化・分析および改善のための施策立案
・スクラム採用の体制強化のための企画立案
・採用広報の強化（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、
会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等）
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築
- 応募資格
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- 必須
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・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験がある
・下記いずれかの経験がある方
A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験
B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験
C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験
D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験
・「スクラム採用」の理念に共感できる方
・4年制大学卒以上の学歴
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
- 年収・給与
- 【想定年収】500万円～700万円 ※12分割
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上：週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,その他
