募集要項
- 募集背景
- 既存事業の拡大と今後想定される海外事業の広がりを想定し、法務部門を牽引していただける法務人材を募集しております。
- 仕事内容
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【概要】
法務担当として下記業務をお任せします。
【詳細】
・内部統制並びに業法対応の強化
・契約書（物品売買契約書等）の検証及び作成指導経験 ※リーガルチェックがメイン
・全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー（同社事業所と専門機関との調整業務）
・弁護士への法律相談その他折衝
- 応募資格
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- 必須
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・下記を含めた事業会社での法務経験5年以上お持ちの方
（契約書レビュー、社内法務相談）
- 歓迎
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・建設業界での業務経験
・弁護士との折衝経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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8:30～17:30
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円
試用期間：6ヶ月
賃金形態：月給制
基本給：300,000円～500,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
時間外勤務手当
通勤手当
単身赴任手当等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康・厚生年金・労災・雇用
定期健康診断：年1回
退職金制度：勤務年数2年以上の社員が対象・65歳まで再雇用あり（定年：60歳）
財形貯蓄
グループ団体保険
社宅・寮制度（条件により）
他各種教育制度
通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修、等
- 休日休暇
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年間休日115日
完全週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有）
国民の祝日、年末年始、夏期、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔等）
※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は月～金までのうちいずれか1日を休日とする。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数が前後する可能性があります。
