募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■メーカーでの労務管理業務
・人員情報管理
・出退勤管理
・給与・賞与計算
・官庁・諸団体への届け出(社会保険関係、住民税など)
・財形・保険関係手続
・個人情報管理(マイナンバーなど)
【人員構成】労務管理担当は所属長・マネジャー含めて7名体制です
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理(給与・社会保険)の5年相当の実務経験がある方(100名以上の規模が望ましいです)
(企業内人事もしくは社会保険労務士事務所いずれのご経験でも可能)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
- 歓迎
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・メーカーでの人事経験
・社会保険労務士の有資格者(実務経験を優先します)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
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[賞与] 年2回(前年実績 4.5か月)
[年収] 370万円 ~ 500万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当 時間外手当 家族手当(健康保険上の扶養者のみ)
■制度:福利厚生施設 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株制度 社員旅行 教育支援制度 資格取得制度 時間短縮勤務制度 定年60歳(再雇用制度あり) 社員食堂完備
■受動喫煙対策:分煙(屋内喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日)※祝日は会社カレンダーに準ずる 年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:121日
- 選考プロセス
- 面接2~3回