設計・開発エンジニア(電気)
技術者派遣会社がエンジニア人材の正社員採用強化を図ります。
設計・開発エンジニア(電気)

技術者派遣会社がエンジニア人材の正社員採用強化を図ります。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月13日~1月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/13 ~ 2022/01/26)
設計・開発エンジニア(電気)

技術者派遣会社がエンジニア人材の正社員採用強化を図ります。

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本各地の生産現場においての生産稼働が高まり、エンジニアの補強を考えに入れている工場が増えている現状、
エンジニアの増員になります。
併せてエンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。
仕事内容
エンジニアとしての経験を積む事で、エンジニアとして派遣先への正社員入社を積極的に推進しています。
◎弊社の社員として大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして 
 業務に参画頂きます。

【主な業界】
 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・
 化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー

※開発・設計以外の担当業務ポジション
「CAE解析」
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発に
 おける強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。

「実験評価」
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発に
 おける各種実験評価業務を担当して頂きます。
応募資格
必須
・高校卒以上
・分野は問わずにエンジニア経験3年以上

※分野を問わず開発・設計経験者歓迎
※スキル・経験を活かして、異分野の製本開発に挑戦したい方歓迎
歓迎
・各種エンジニアとしての有資格者歓迎
・分野を問わず開発・設計経験者歓迎
・スキル・経験を活かして、異分野の製本開発に挑戦したい方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~50歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。
・芯の強さが感じられる方。
・エンジニアとしての成長意欲がある方。
雇用形態
正社員(3か月の試用期間あり)
ポジション・役割
エンジニア職
勤務地
配属先プロジェクトに異なります。
応相談(現在お住まいの地域をベースに配属)
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間)
・配属先により変更の可能性い有
年収・給与
月給制:21.5万円以上
    別途:時間外手当、就業手当、住宅手当、役職手当

年収例 :360万円(25歳入社1年目)
     603万円(35歳リーダー 月収50.3万円 )
     709万円(47歳入社10年目 月収59万円)
     950万円/(35歳プロジェクトマネージャー経験13年)
待遇・福利厚生
○待遇
・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・昇給:年1回(4月)
・昇格:自責とスキル評価に基づき査定、年1回査定
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・地域手当
・役職手当
・試用期間(3か月)(給与・待遇に変化なし)

・引っ越し補助
・寮・社宅制度
・自社保養施設等


休日休暇
年間休日:125日
・週休2日制(土・日)、祝日
・GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※休日は配属先により異なる場合があります。。
選考プロセス
書類選考後
面接(1~2回)→内定
※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査)
キャリアパス・評価制度
社内においてリーダー及び管理職を目指して頂くと併せて、エンジニアとして派遣先への正社員入社を積極的に推進しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における 技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
日本における最大手人材会社グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。
国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業 延べ7500社と取引実績があり、未経験からでも
大型案件を手がけることができます。
案件数は業界トップクラスの4万8000件、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。
※「いずれはメーカー社員へ転身したい」「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」「一つの技術を極めたい」
 「将来は地元へ戻りたい」などそれぞれの夢や目標を全力でバックアップ!すべてのエンジニアの可能性を広げ
  一人ひとり寄り添いあらゆる“チャンス”を提供します。

設立
1981年11月
資本金
3億円
売上高
3.243億円(2020年3月期)
従業員数
12.088名(2020年4月現在)
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