募集要項
- 募集背景
- 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織を対象にコンサルティングを実施しています。病院や学校、官庁・地方自治体、等の非営利法人もクライアントとなります。クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業がお客様です。組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方、分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方、企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方からのご応募をお待ちします。
- 仕事内容
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組織人事コンサルティング～事業拡大に伴う増員です！～
■ 具体的なテーマ
・組織戦略・人事戦略策定
・グループ経営組織再編支援
・人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等）
・人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
・退職金制度・福利厚生制度
・働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
・組織改革・風土改革
・能力開発体系構築
・タレントマネジメント戦略策定・実行支援 等
- 応募資格
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- 必須
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・職務経歴3年以上（コンサルタント）、10年以上（シニアコンサルタント）
・中堅規模以上の企業における人事部門での企画業務／制度改革経験
・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験
- 歓迎
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・修士以上の学位
・社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※裁量労働制
- 年収・給与
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■ 年収 550～1150万円
※ スキル、経験を考慮のうえ決定します。
■ 試用期間 3ヶ月
【 年収例 】
・ コンサルタント:550万円～800万円
・ シニアコンサルタント:800万円～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 手当
・通勤手当
・住宅手当
・財形貯蓄、利子補給制度
■ 制度
・在宅勤務制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
■ その他
・ 裁量労働制
※ ワークライフバランスを重視し、女性に働きやすい環境整備に努めています。
- 休日休暇
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■ 休日
・ 完全週休二日制 (土日祝日)
・ 休日日数120日
■ その他
・ 慶弔休暇
・ 年末年始
・ 夏期休暇
・ 有給休暇
