募集要項
- 募集背景
-
大規模太陽光発電所/運営管理/遠隔監視業務/電験三種
同社は「環境を支える高い技術力」を有する大手住宅メーカーグループのエネルギープロフェッショナル企業です。太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を行っており、全国各地100ヶ所以上の発電所を稼働、計200MW以上の発電所を運営しています。今回は事業拡大に伴い主として関東エリアの発電所を遠隔で運営管理するスタッフ募集です。太陽光発電所保全の経験者で電験3種以上の有資格者を求めます。
- 仕事内容
-
「第3種電気主任技術者」資格保有保有者募集!
■ 太陽光発電事業:各発電所(関東近郊)の現地管理者と連携しながらの遠隔運営管理(O&M)業務
・発電所内で起こる設備の不具合に対する対応
・改修工事に関する基本設計や積算業務
・社内外の各部署との連携・調整
※各発電所の現地管理者との連携・チームワークが求められます。
※オフィスワーク中心ですが週1-2回日帰り出張があります。
※入社時半年間、大阪本社での研修を予定しています。
■ 仕事の魅力
・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。発電所の運営管理業務は決して派手なものではあり
ませんが、安定的に発電し続けることは同事業の重要な要素となります。
・太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、同社グループのフィールドで
再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 学歴・年齢
・不問
■ 必須応募要件
・第3種電気主任技術者以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
-
■ 年収 500万円 ~ 700万円
※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。
■ 残業(平均~30H/月)通常の残業代支給
■ 賞与 年2回(計2ヵ月)※但し、初回は寸志
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当(全額支給)
・退職金制度
・企業年金制度
・グループ従業員持株会制度
・住居手当
・借上げ寮/社宅制度
・免許取得祝金制度
・次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)
・時間外手当
・時間単位有給制度
・有給休暇積立
- 休日休暇
-
・年間休日:123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社月により比例付与)
・夏期休暇(2~3日)
・年末年始休暇(4日間)