募集要項
- 仕事内容
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■安心の研修■
入社後6ヶ月間のトレーニングセンターでの座学や研修店舗で
OJTを通しての経営スキルを習得。
■店舗運営の諸業務■
◎接客・販売・陳列
◎在庫管理・仕入・販売促進
◎経費・収益管理
◎アルバイト・パートスタッフのマネジメント
◎週1回行われる店長ミーティングへの参加、情報交換
■「自分の店」はこうして作る■
店舗運営マニュアルをベースにアイデアを反映させることはもちろん
他店との情報交換で新しい試みなどを共有して次の打ち手の戦略を立てます。
■より洗練された店舗運営と事業展開を行うために■
急速にスケールを拡大しているため、 例えばオペレーションや各種業務システムなどで
改善点が出てきます。 積極的に意見・提案がミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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※未経験相談可能※
■歓迎
・店舗運営経験
・マネジメント経験
6ヶ月の研修後、店長をお任せするため、店長をお任せ出来る方かどうか、
が人柄含めて判断基準となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 400万円~549万円
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当、子女教育手当、超過勤務手当、住宅助成金、社宅制度・住宅助成金制度、
社員買物割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金、育児休職・育児勤務制度、
介護休職・介護勤務制度、転居停止制度etc...
- 休日休暇
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シフト制(月8~10日)
長期休日(5~10日単位で取得可能)、
慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇