募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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△▼弊社から入社実績あります▼△各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。
面接は原則WEBにて行います。
各事業所にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。
【具体的には】
各事業所にて
・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務
【募集背景】
2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など
人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。
また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、
海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。
【キャリアパス】
初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。
工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。
【面接実施について】
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1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが
何卒ご了承下さいませ。
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★おすすめポイント★
△▼弊社から入社実績あります▼△
◎世界トップクラスを誇る建設機械メーカー
◎残業少なめ／ライフワークバランスが良く年収アップでの転職者多数
- 応募資格
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- 必須
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・大学、大学院卒
・転職回数：1回まで
・普通自動車免許
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安）
- 歓迎
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・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヵ月）
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- ポジション・役割
- 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市）／大阪市浪速区【最寄駅：難波駅、大国町駅、恵美須町駅】
堺製造所／大阪府堺市
枚方製造所／大阪府枚方市
宇都宮工場／栃木県宇都宮市
筑波工場／茨城県つくばみらい市
など
- 勤務時間
- ◎8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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◎想定年収：450万円～850万円（残業代込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
・賞与：6月・12月支給（業績、評価による）
・昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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◇雇用・労災・健康・厚生年金保険
◇通勤手当 ※会社規程による
◇寮・社宅：有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
◇退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険 等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、
各種健康診断、人間ドック補助 など
- 休日休暇
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◎年間休日：125日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW
・年次有給、特別・慶弔休暇
※土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
※有給休暇は最高20日（入社時は14日付与あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接
※1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更の可能性がございます。
