法務・コンプライアンス
企業法務<グローバル・新規事業多角化戦略のための法務強化>
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企業法務<グローバル・新規事業多角化戦略のための法務強化>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月5日~3月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/05 ~ 2021/03/18)
法務・コンプライアンス

企業法務<グローバル・新規事業多角化戦略のための法務強化>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内大手通信事業会社の1社ですが、事業構造改革を実施しています。
課長補佐クラスとして、将来の管理職/幹部候補を外部で経験を積まれてきた方を積極的に採用

事業体制強化の為の採用になります
仕事内容
新規事業への進出に際し、法務担当としてM&A案件や法規制への対応等を、
事業部や弁護士等の社外専門家と協力しながら推進して頂きます。
当社は「通信とライフデザインの融合」を目指し、
5GやIoT関連の通信事業に加え、これまで培ってきた顧客基盤を活かし、
ライフデザイン事業として金融事業、エネルギー事業、Eコマース事業、
エンターテイメント事業といった新規領域の事業の拡大に注力しています。

これらの新規事業への進出に際し、法務担当としてM&A案件や法規制への対応等を、
事業部や弁護士等の社外専門家と協力しながら推進して頂きます。

■具体的には
法務担当として、以下のような局面で、
社内外の利害関係者との交渉・調整への戦略的な支援や
多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務にチャレンジしていただきます。

・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援
・M&Aに関する法的支援
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援
・新規サービス・施策等についての法務相談対応

企業法務としての幅広い経験を積みながら知識・スキル等を高め、
グループの持続的成長に向けて貢献いただきながら、
法務のスペシャリストとして成長していくことができるものと考えております。
応募資格
必須
◆下記のいずれかのご経験
・企業法務業務のご経験(3年以上)
・企業法務を扱う事務所でのご経験(3年以上)
歓迎
企業法務業務に関する指導・育成経験(2年以上)
グローバルコミュニケーション力(TOEIC800点以上目安)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都首都圏 各拠点にオフィスを構えており、採用時の部署により変動があります
勤務時間
9:00~17:30(うち60分休憩)
*部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、
 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり
年収・給与
700万円 ~ 900万円 *課長補佐クラスの登用の場合になります。

同社の場合、管理職登用試験があり、入社後1~2年以内に登用される方も多く、
登用以降は非常に魅力的な給与レンジとなります
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当
各種財形貯蓄制度、社員持株会
当社グループ共済会
提携住宅ローン
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始:2017年度実績)
年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日
フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児・介護休職など
選考プロセス
書類選考→Web適性検査→一次面接→能力検査(SHL)→最終面接
 ※状況により変動あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内大手通信事業会社の1社
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
非公開
入社実績
Hさん(35歳 / 男性)
AI関連事業企画
Nさん(37歳 / 男性)
購買
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