人事(採用・労務・教育など)
【人事】人気照明メーカー/人事の幅広い業務に携われる/本社勤務/年休125日・転勤なし
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【人事】人気照明メーカー/人事の幅広い業務に携われる/本社勤務/年休125日・転勤なし
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/05 ~ 2021/03/18)
人事(採用・労務・教育など)

【人事】人気照明メーカー/人事の幅広い業務に携われる/本社勤務/年休125日・転勤なし

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

機能照明の専門メーカーとして照明器具の開発、製造、販売、プロデュース、商業施設照明器具の流行を創造しています。東京、大阪、福岡の拠点を活かして、多くのお客様に対し照明器具の提供しています。


■人事担当

ご経験に合わせて、人事業務を広汎に担当いただきます。

最初はご経験のある範囲からご担当いただき、将来的には
採用・給与・社保・教育・制度構築と様々に広げていって
いただきたいと考えています。

【具体的には】
・採用(中途採用 & 新卒採用)
・人事制度設計/企画
・社会保険の届出
・給与計算等の労務管理
・人事考課の策定
・労働関係法令への対応 等

【仕事のやりがい】
・人事部は会社の顔として社外の様々な方とお会いして頂く場面が多く、
会社の印象を決めるやりがいある大きな役割を担うことができます。
人事業務の幅を広げていきたい方にはぴったりのポジションです。

【働く環境】
・総務部人事課から人事部へと組織変更が行われ、現在人事部長(女性)を代表とする
2名(男性課長1名、一般女性社員の1名)で構成されています。
・恵比寿の配属になりますが、堀切本社での業務も発生するため、行き来をして
頂くようになります。
(週1回程度堀切本社へ行って頂く可能性がございます。)

【企業の魅力】
・照明の意匠性とソリューション力で他社を圧倒しています。
昨今の多くの照明器具は単にデータ上の明るさや、短絡的な“省エネ” 効果、
または特異的な演色効果を掲げるものが急速に氾濫してしまい、
「光がどのように在るべきか」という本質を失われがちです。

同社はその本質と向き合い、プロフェッショナルにとって使いやすく、
多様で豊かな光のバリエーションと、現場の要求に合わせる可変性、
技術対応力、最適化する光学技術、照明設計、現場での調整力を駆使して
顧客が求める最大限の空間づくりを提供しています。

【導入事例】
東京都現代美術館、ソニー本社「PORT」、成城大学 学生食堂、日本橋高島屋新館、
武蔵野美術大学、ブルーボトルコーヒー目黒カフェ、LUMINEオフィス、
ISETAN The Japan Store、中目黒蔦屋書店、Aesop、Yahoo、日清食品、
ザ・リッツカールトン飲食店 他多数

応募資格
必須

【必要条件】
・幅広い人事業務の経験をお持ちの方
(採用・給与計算・人事制度策定補助・労務管理等)

募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
30-45歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地

【勤務地】
★恵比寿本社
東京都渋谷区恵比寿南
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※転勤:無

<Web面接>


勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※月平均残業時間:30~40時間

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~500万円(残業手当:有)

※賃金形態:月給制
※給与はご面接の中でご経験を考慮して設定させて頂きます。

■年収構成:上記金額は月給+賞与+残業の金額になります。
■昇給:有
■賞与の前年支給実績:3ヶ月
■残業について:全額支給いたします。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・社会保険完備
・退職金制度:5年勤務した者から、退職金規程により支給(定年:60歳)
・職種手当、役職手当
・キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援(例)資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等)
・リフレッシュ休暇奨励金(勤続年数に応じて支給)
・社内ライブラリーの利用(閲覧、貸出)
・永年勤続表彰(旅行ギフト贈与)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制
・有給休暇:初年度6ヶ月継続勤務後10労働日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機能照明の専門メーカー
従業員数
217
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